10 habilidades con más demanda en la industria, según reportes internacionales

Estudios de prestigiosas organizaciones internacionales como Coursera, World Economic Forum, Manpower y Linkedin, han publicado las destrezas que la industria estará demandando en los trabajos para los próximos años. En este artículo te diremos cuáles son y dónde puedes estudiarlas en Universidad Galileo.

Informes internacionales afirman que en los últimos años, se ha visto un crecimiento en la demanda de destrezas y habilidades específicas requeridas en diversas industrias.

Algunas de las capacidades que más demanda tendrán en los próximos años incluyen las habilidades digitales. Con la aceleración de la transformación digital, estas se han vuelto más esenciales que nunca.

Otras destrezas de las más buscadas y que están relacionadas con la tecnología son el desarrollo tecnológico, la ciberseguridad y las tecnologías de salud.

En el campo de las capacidades humanas, también llamadas soft skills o power skills, el liderazgo, la negociación, la comunicación y la gestión del tiempo y autogestión, son algunas de las que más demanda han comenzado a tener en la industria.

Organizaciones internacionales como Coursera, World Economic Forum (WEF), LinkedIn, Manpower y Devskiller han publicado sus nuevos informes acerca de las destrezas que han crecido y que más demanda tendrán en la industria en los próximos cinco años.

Algunas de las destrezas destacadas en estos informes especializados están:

Ciberseguridad
Robótica
Automatización industrial
Power BI y Data Science
Gerencia mercadotecnia
Liderazgo
Resolución de problemas
Finanzas
Diseño de sistemas
Estrategia y planificación de medios

En este artículo explicamos cuáles son estas destrezas, de qué tratan y cómo puedes convertirte en un profesional experto en estas áreas.

Destrezas tecnológicas

La adopción de nuevas tecnologías y avances tecnológicos por parte de la industria ha hecho que se incremente el interés por contratar expertos en ciberseguridad, automatización industrial, inteligencia artificial, diseño de sistemas, robótica y data science.

Los informes “The Job Skills of 2024 Report”, de Coursera, y el “Report 2024 Skills”, de Devskiller, explican que esto refleja la necesidad continua de empleados en estos roles técnicos para mejorar sus habilidades y mantenerse actualizado con las últimas novedades herramientas y tecnologías.

Por su parte, el documento “Future of Jobs” del WEF detalla que la adopción de tecnologías de vanguardia también está impulsando el crecimiento en la demanda de puestos de especialistas en Data Science, Big Data y Business Intelligence.

“En la actualidad ya existe un crecimiento en puestos de trabajo de analistas y profesionales de bases de datos y redes, así como ingenieros de datos, impulsados por los avances y el crecimiento en la adopción de tecnologías de vanguardia que dependen de big data”, agrega.

Universidad Galileo ofrece programas académicos de pregrado, postgrado y maestría que abordan estas áreas de estudio. En la Facultad de Ingeniería de Sistemas, Informática y Ciencias de la Computación puedes estudiar:

Esta entidad también ofrece los programas de especialización:

Y en el caso de Data Science y Business Intelligence, el Instituto en Investigación de Operaciones maneja las maestrías:

Liderazgo y comercio

La combinación de habilidades de liderazgo y de comercio puede ofrecer a un trabajador una ventaja significativa en el ámbito laboral, ya que le permite contribuir de manera más integral al éxito y crecimiento de la organización.

Estas habilidades no solo son valiosas a nivel individual, sino que también pueden abrir oportunidades para roles de liderazgo y responsabilidades estratégicas dentro de una empresa.

Acerca de la gerencia de equipos y la administración de empresas, el reporte LinkedIn’s 2024 Most In-Demand Skills list, existe un alto interés en aumentar las especializaciones con los fundamentos ya conocidos como las habilidades en comunicación, colaboración y liderazgo.

Ryan Roslansky, CEO de LinkedIn, comenta: “Creo que estamos en las etapas iniciales de un mundo de trabajo que es más humano que antes, algo que nos da la oportunidad de realizar de mejor manera nuestro trabajo”.

El informe “Global Talent Shortage 2024”, de Manpower, explica que las habilidades de liderazgo son fundamentales para la negociación y la toma de decisiones efectivas.

Un líder capaz puede guiar a su equipo hacia soluciones consensuadas y tomar decisiones difíciles cuando sea necesario. En el documento en mención, Manpower lista las soft skills o power skills más importantes en la actualidad y para los próximos años. Estos son:

Adaptabilidad
Responsabilidad y fiabilidad
Colaboración y trabajo en equipo
Resolución de problemas
Aprendizaje activo y curiosidad

La Facultad de Ciencia, Tecnología e Industria ofrece programas académicos que están relacionados directamente con este tema, estos son:

Y las habilidades comerciales son altamente valoradas en la industria porque pueden impulsar el crecimiento, aumentar los ingresos y fortalecer las relaciones con los clientes. Estas habilidades son transferibles y pueden ser beneficiosas en una variedad de roles, desde ventas directas hasta funciones de gestión y liderazgo.

Entre estas capacidades se incluyen:

Desarrollo de Clientes y Relaciones Comerciales
Crecimiento de Ingresos y Rentabilidad
Negociación y Resolución de Problemas
Conocimiento del Mercado y Competencia
Comunicación Persuasiva
Orientación a Resultados y Cumplimiento de Objetivos
Gestión financiera

Estas capacidades son parte de las áreas de estudio de los programas académicos de la Facultad de Administración:

Si estás interesado en conocer más acerca de los programas académicos que ofrece Universidad Galileo, así como la entidad en la que puedes estudiarlo, ingresa en este link.

Texto: GES Comunicación Digital

10 habilidades con más demanda en la industria, según reportes internacionales