Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional

Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional

La Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional de la Facultad de Ciencia, Tecnología e Industria de Universidad Galileo, tiene como objetivo dotar a los profesionales de las últimas tendencias, herramientas y conocimientos de la gestión humana. 

La maestría tiene una duración de dos años, en donde los profesionales podrán adquirir una visión amplia y sistémica de las áreas en productividad, administración y desarrollo, las cuales son fundamentales para promover el crecimiento de toda organización. 

Los egresados podrán desempeñarse en puestos administrativos, ya sea como coordinadores o gerentes del área de recursos humanos en una organización. 

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Información

Próxima fecha de inicio: 15/01/2021


Modalidad: Presencial

Duración: 2 años

Jornadas: Nocturna y Sabatina

Sedes: Ciudad de Guatemala

Entidad: Facultad de Ciencia, Tecnología e Industria

Acerca de la carrera

Las empresas y organizaciones cada vez ven la importancia y necesidad de optimizar el clima laboral con sus colaboradores. Es por ello que la Maestría ofrece la oportunidad de desarrollar a los profesionales con conocimientos, habilidades y destrezas sólidas que les permitan dirigir y liderar empresas en la realización de sus metas establecidas. 

Durante la maestría los profesionales aprenderán a: 

  • Liderar la cultura organizacional de cualquier empresa u organización.
  • Adquirir una visión orientada a procesos, administración del cambio y productividad
  • Desarrollar competencias de nivel gerencial
  • Apoyo de estrategias para desarrollar el potencial de los colaboradores.
  • Dar soporte a las empresas u organizaciones para alcanzar metas en lograr mayor eficiencia y eficacia. 

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Perfil de Egreso

El estudiante egresado de la Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional tendrá las siguientes competencias:

Profesionales con capacidad de implementar y gerenciar el sistema de gestión humana de cualquier organización, con un enfoque en procesos, administración del cambio y productividad.  Con el desarrollo de habilidades en la toma de decisiones, establecimiento de objetivos y las demás destrezas para dar soporte a las organizaciones en el alcance de sus metas y apoyo a los colaboradores para que puedan desarrollar su potencial.

Campo Laboral

Con la Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional los profesionales estarán preparados para desenvolverse a nivel laboral en las áreas de:

  • Vicepresidente de talento humano
  • Consultor corporativo en proyectos de gestión del talento humano
  • Asesor en temas de promoción, evaluación de desempeño, motivación laboral y diagnóstico

¿Quién Dirige?

Dr. Jorge Iván Echeverría Permouth

Dr. Jorge Iván Echeverría Permouth

Phd. Investigación con Énfasis en Estadística y Medición de Procesos. M.Sc. Reingeniería y Tecnologías de Aseguramiento, Universidad Francisco Marroquín. Ing. Industrial, Universidad San Carlos de Guatemala.

Dr. Samuel Obdulio Reyes Gómez

Dr. Samuel Obdulio Reyes Gómez

Phd. Ciencias de la Investigación. M.Sc. Dirección y Producción en e-Learning, Universidad Galileo. M.Sc. Economía Agrícola. Ing. Agrónomo en Sistemas de Producción Agrícola, Universidad San Carlos de Guatemala.

Requisitos de admisión

Podrás acceder a estudiar esta carrera universitaria, al cumplir con los requisitos de admisión.

– Fotocopia legible de ambos lados del título de nivel Licenciatura; autenticada por notario (Titulo Galileo fotocopia simple de ambos lados).
– Fotocopia legible autenticada por notario del Documento de Identificación Personal (DPI).
– Cursos aprobados con un promedio ponderado mínimo de 70 puntos
– Papelería Completa
– Solicitud de Revisión de Expediente
– Presentarse a la Secretaría de la Facultad a realizar inscripción y asignación de cursos
– Efectuar los pagos correspondientes

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