Empresario Danilo Siekavizza Passarelli recibe Doctorado Honoris Causa por su contribución a la formación técnica
El Consejo Directivo de Universidad Galileo le otorgó esta distinción al empresario Danilo Siekavizza Passarelli, quien a lo largo de su vida ha sido impulsor de la educación y el desarrollo del país.
El 17 de febrero 2020 se invistió como Doctor Honoris Causa en Ciencias Empresariales y Negocios al empresario Danilo Siekavizza Passarelli. Él es reconocido en nuestro país por ser presidente de Grupo CODACA que distribuye la marca Hino con presencia en Guatemala, Honduras y Belice.
Es fundador y presidente del Instituto Técnico Hino, el cual contribuye al sistema educativo de Guatemala preparando técnicos en mecánica automotriz y mejorando la calidad de mano de obra, reconocidos internacionalmente por su alta capacidad.
También ha sido fundador y miembro activo de organizaciones empresariales como la Asociación de Gerentes de Guatemala (AGG), que lo nombró Gerente del Año en 2012; de la Fundación para el Desarrollo de Guatemala (FUNDESA); de la Fundación Libertad y Progreso; del INCAE Business School; y del Programa Nacional de Competitividad (PRONACOM); entre otras.
Su trabajo ha sido reconocido con premios como el otorgado al Liderazgo Empresarial por el International Management Development Association; también se le entregó la medalla “Armando Diéguez Pilón” de la AGG. Además, en 2019 le otorgaron una distinción por parte del Ministro de Relaciones Exteriores del Gobierno de Japón, la cual reconoce su trabajo como empresario, siendo la única persona en Centroamérica y el Caribe en tener esa distinción.
Sobre el solemne acto
Durante la investidura se contó con la presencia del Dr. Eduardo Suger Ph.D, Rector de Universidad Galileo; Dra. Mayra Roldan, Vicerrectora; Dr. Jorge Retolaza, Secretario General; y el Dr. Iván Echeverría Permouth, Decano FACTI; así como claustro de profesores e invitados especiales.
El encomio estuvo a cargo del Dr. Echeverría quien además de describir la hoja de vida del homenajeado, hizo énfasis en su aporte a nuestro país. “Ha demostrado que la voluntad, el trabajo tesonero y la habilidad para conciliar y negociar son necesarios para concretar y construir un futuro a la medida que se desea”, dijo el Decano.
Hizo hincapié en que al Dr. Siekavizza le tocó tomar la decisión de dejar sus estudios de arquitectura para tomar las riendas del negocio de su familia, que trabajaba con empresas de japonesas. Una de ellas se acercó al Dr. Siekavizza y le ofreció apoyo con la condición de que continuara con la empresa. Lector y estudioso incansable, el empresario continuó formándose por su cuenta.
“Logró que sus proveedores se convirtieron en sus socios en un modelo de negocios pocas veces visto”, señaló el Dr. Echeverría. “Él ha convertido la formación en uno de sus pilares y aunque el destino lo alejó de la academia, su interés ha persistido y posee la firme convicción de que la prosperidad está ligada a la educación”, resaltó el Dr. Echeverría.
Por su parte, el Rector Dr. Eduardo Suger, Ph.D, indicó que para Universidad Galileo otorgar este Doctorado es de suma importancia y satisfacción. Así se reconoce la labor de quien por muchas décadas ha contribuido al desarrollo no solo económico sino en el campo de la educación al país y la región Centroamericana. “Estoy convencido que esta distinción es más que merecida.
El Honoris Causa no se gana con exámenes sino con una trayectoria de vida”, afirmó el Rector. “Don Danilo es un ejemplo como empresario, como ciudadano y como educador. Es un luchador por reencausar nuestro futuro”, afirmó.
Emotivas palabras
El Dr. Danilo Siekavizza tomó la palabra luego de ser investido y dijo sentirse sorprendido y además agradecido con Universidad Galileo. “Es un honor recibir este título que más allá de hacerme sentir orgulloso me llena de responsabilidad y me obliga a trabajar más por mi Guatemala”, enfatizó.
El empresario aprovechó para reconocer a quienes le han acompañado en este viaje de vida. Mencionó a sus hermanos y a su familia, especialmente a su esposa, así como hijos y sobrinos, quienes tienen posiciones ejecutivas dentro de la empresa.
“Los invito a seguir la cultura corporativa que profesamos así como los principios bajo los cuales trabajamos”, expresó. También agradeció al equipo gerencial del Grupo CODACA por ser los arquitectos del éxito y les agradeció su anuencia a ideas y proyectos que surgen para mejorar e innovar.
“Desde muy joven fui fuertemente influenciado por la cultura empresarial de Japón. Una de las más importantes enseñanzas fue entender que los colaboradores son activos valiosos que hay desarrollar a través de la educación y el entrenamiento”, finalizó el Dr. Siekavizza.
