Conviértete en un experto en gestión del cambio digital
El egresado de la Maestría en Gestión del Cambio Digital de Universidad Galileo adquiere competencias imprescindibles para incorporar las tecnologías digitales y adaptarse a los constantes cambios como los presentes en la Revolución Industrial 4.0.
Debido al incremento de avances tecnológicos y el desarrollo de nuevas tecnologías, la industria demanda cada vez más a profesionales, directivos y emprendedores capaces de liderar la innovación, el cambio y la estrategia organizacional.
Universidad Galileo ofrece la Maestría en Gestión del Cambio Digital en la que el estudiante aprenderá a analizar la empresa, su entorno y sus competencias, así como profundizar en las nuevas herramientas tecnológicas que permitan adaptarse a las necesidades de la organización.
Este programa de Facultad de Ingeniería de Sistemas, Informática y Ciencias de la Computación se estructura en dos postgrados: Postgrado en Gerencia del Cambio y Postgrado en Liderazgo Digital.
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Áreas de estudio
Con el objetivo de desarrollar estrategias de innovación, todo experto en cambio digital debe conocer las tecnologías emergentes como el Internet de las Cosas, la Inteligencia Artificial y realidad virtual y aumentada, entre otras.
Algunas de las áreas de estudio de mayor importancia en la Maestría en Gestión del Cambio Digital son:
- Design Thinking
- Modelos de innovación
- Liderazgo en la era digital
- Tecnologías emergentes
- Coaching & Mentoring
- Marketing y comunicación
- Proyectos ágiles en las organizaciones
- Habilidades gerenciales para liderar el cambio
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Estrategias y cambio digital
El egresado de la Maestría en Gestión del Cambio Digital de Universidad Galileo adquirirá las siguientes competencias:
- Lidera personas y equipos en entornos dinámicos.
- Analiza los datos para mejorar las decisiones de la organización.
- Guía el cambio en la organización para apoyar las estrategias digitales.
- Desarrolla estrategias para el crecimiento y la innovación.
- Conoce las tendencias e innovaciones en la gestión personal y/o empresarial.
- Desarrolla las capacidades y habilidades para impulsar los resultados del negocio.
- Competencias digitales para comprender y analizar los fundamentos de la economía digital.
- Detecta los elementos clave para implementar los cambios digitales en la organización.
- Transforma modelos de negocio para tener éxito en la gestión del cambio digital en las organizaciones.
- Administra conocimiento, crea ideas y optimiza el valor del negocio en el ecosistema digital, descubriendo capacidades innovadoras.
Algunos de los puestos en donde se puede desempeñar un experto en gestión del cambio digital son: Gerente de Transformación Digital, Gerente de Proyectos de Transformación Digital, Consultor de Proyectos de Innovación y Director de Tecnología, entre otros.
Texto: GES Comunicación
