Postgrado en Gerencia del Cambio

Postgrado en Gerencia del Cambio

El Postgrado en Gerencia del Cambio, es un programa que forma profesionales de alto nivel, que consiste en aprovechar las novedades en el entorno empresarial para beneficiar a la empresa, anticipándose a los últimos modelos de gestión empresarial, con una estructura flexible para responder a los cambios que constantemente se ven involucradas las organizaciones.

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Información

Próxima fecha de inicio: Enero 2021


Modalidad: Presencial y Virtual

Duración: 1 año

Jornadas: Nocturna

Sedes: Ciudad de Guatemala

Entidad: Facultad de Ingeniería de Sistemas, Informática y Ciencias de la Computación

Acerca de la carrera

El Postgrado en Gerencia del Cambio busca formar profesionales, que apliquen la ciencia del comportamiento a la toma de decisiones, planeación, ejecución y evaluación de las fases de un proceso de cambio, con una visión holística para implementar cambios que integren la estrategia, los proceso y la cultura de la organización.

Objetivos específicos:

  • Manejar exitosamente la transición entre una situación de mejora.
  • Establecer procesos de innovación en la transformación digital y la cultura.
  • Aprender a negociar de manera efectiva.
  • Buscar constantemente oportunidades de mejora en los roles en un ambiente empresarial.
  • Comprender las metodologías para el desarrollo de nuevos productos o servicios focalizados en el uso de herramientas y técnicas de empatía.
  • Formular soluciones financieras para la implementación de soluciones de gestión del cambio digital.
  • Profundizar en la conciencia y el sentido del coach empresarial.
  • Diseñar la experiencia del usuario que apoye a la transformación digital.
  • Presentar proyectos mediante la implementación de buenas prácticas de proyectos. 
  • Diseñar e implementar una sólida estrategia de marketing digital que proporcione las respuestas a las necesidades de crecimiento e innovación en la organización.
  • Conocer los aspectos legales para la transformación digital en la organización.
  • Elaborar investigación científica aplicada a la gestión del cambio en la organización.

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El Postgrado en Gestión del Cambio forma parate de la Maestría en Gestión del Cambio Digital, conoce más en este video.

Perfil de Egreso

El profesional egresado del Postgrado en Gerencia del Cambio tendrá las siguientes competencias:

  • Maneja exitosamente la transición entre una situación de mejora.
  • Establece procesos de innovación en la transformación digital y la cultura.
  • Aprende a negociar de manera efectiva.
  • Busca constantemente oportunidades de mejora en los roles en un ambiente empresarial.
  • Comprende las metodologías para el desarrollo de nuevos productos o servicios focalizados en el uso de herramientas y técnicas de empatía.
  • Formula soluciones financieras para la implementación de soluciones de gestión del cambio digital.
  • Profundiza en la conciencia y el sentido del coach empresarial.
  • Diseña la experiencia del usuario que apoye a la transformación digital.
  • Presenta proyectos mediante la implementación de buenas prácticas de proyectos. 
  • Diseña e implementa una sólida estrategia de marketing digital que proporcione las respuestas a las necesidades de crecimiento e innovación en la organización.
  • Conoce los aspectos legales para la transformación digital en la organización.
  • Elabora investigación científica aplicada a la gestión del cambio en la organización.

Campo Laboral

Con el Postgrado en Gerencia del Cmabio el egresado podrá desempeñar sus actividades profesionales y liderar la transformación digital en puestos como:

Profesores

Melvin García

Melvin García

Director de la Maestría en Gestión y Dirección de Proyectos. Especialista en el área de análisis, diseño, programación e implementación de soluciones informáticas, e-learning, comercio electrónico, diseño web, proyectos de tecnología y empresarial. Ha brindado servicios en instituciones educativas, pequeñas y medianas empresas, organizaciones gubernamentales, ha dirigido proyectos tanto en empresas nacionales como internacionales. Ha participado como voluntario del PMI Capítulo Guatemala y es miembro activo de la Comisión de Informática e Información de la SENACYT. Es conferencista internacional y ha hecho publicaciones en varios congresos con temas relacionado a proyectos predictibles y ágiles, tecnología educativa entre otros. Docente en Maestría en Gestión y Dirección de Proyectos, Postgrado en Gerencia de Proyectos, Postgrado en Gestión y Dirección de Proyectos Tecnológicos.

Oscar García Colon

Oscar García Colon

Máster en Ciencias en Administración de Base de Datos. Ingeniero en Sistemas, por la Universidad Francisco Marroquín. Ejecutivo (senior) con más de 20 años en dirección y gestión de la tecnología y prestación de servicios. También ha supervisado y controlado proyectos. Posee una amplia experiencia en operaciones y gestión del capital humano, así como en el diseño e implementación de procesos. Hábil en el uso de la gestión del ciclo de vida de aplicaciones y metodología Agile para administración de proyectos y desarrollo de productos. Apasionado con el servicio al cliente, control de calidad, diseño organizacional y estrategias. Implementó sistemas de Calidad Total, Six Sigma por medio de análisis de datos para calidad total dentro del aula. Lideró un grupo de 13 desarrolladores en ACS (Affiliated Computer Services) organizando sistemas e implementando en Guatemala procesos certificados, entre ellos el Proceso Certificado CMMI nivel 3 en el 2007 basados en ITIL, COBIT, PMI PMBOK e ISO. Gracias a su visión empresarial y fe en el talento de los profesionales de Guatemala, el país fue reconocido como mercado potencial para el desarrollo de software. Docente en Maestría en Gestión y Dirección de Proyectos, Postgrado en Gerencia de Proyectos, Postgrado en Gestión y Dirección de Proyectos Tecnológicos.

Luis Antonio Pusey Alvarado

Luis Antonio Pusey Alvarado

Master en Dirección Estratégica de Tecnologías de la Información. Ingeniero en sistemas con amplia experiencia en dirección de proyectos y servicios de tecnología. Ha liderado portafolios de proyectos en las siguientes industrias:  telecomunicaciones, farmacéutica, bancaria y mercadeo digital. Participa desde hace 5 años como docente de la Maestría en Gestión de Proyectos de la Universidad Galileo.  

Cesar Augusto Monjaraz

Cesar Augusto Monjaraz

MBA en Incae Business School con énfasis en marketing y más de 12 años de experiencia laboral, tanto en el sector financiero en áreas de canales, innovación y productos bancario/ tecnológico; y en el sector logístico implementando proyectos e innovación tecnológica. Especialista en desarrollo de canales presenciales y digitales con desempeño en proyectos, operaciones y gestión comercial; así como aplicando prácticas de agilidad y transformación digital buscando apalancar el negocio a través de la tecnología.

Requisitos de admisión

Podrás acceder a estudiar esta carrera universitaria, al cumplir con algunos requisitos de admisiones.

Entrevista con el director del postgrado
Carta de interés de postulación
Hoja de vida
Grado académico de licenciatura
Fotocopia autenticada de título de pregrado
Fotocopia autenticada del DPI o pasaporte
Aprobación de todos los cursos del pénsum
Publicación del Proyecto de Grado (Paper)
Aprobación del MicroMaster de la Universidad de Bostón
Aprobación de actividades extracurriculares (6 CAS), demostrando participación en: Congresos, Coloquios, Simposios, Talleres, Conferencias

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