Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

Esta publicación está basada en el libro escrito por Stephen R. Covey llamado “Los 7 hábitos de la gente efectiva”.

El seguimiento de los hábitos identificados por el señor Covey, ayudará al lector a conseguir mejorar el comportamiento en diferentes aspectos de su vida, ya sea en lo personal, familiar o socialmente. En definitiva, lograr las aspiraciones más importantes en la vida de cada uno y conseguir vencer los obstáculos que se interpongan en el camino para realizarlas con éxito.

En resumen los 7 hábitos para conseguir llegar a ser efectivo son:

  1. “Sea proactivo”  – Principios de la visión personal.
  2. “Empiece con un fin en mente” –  Principios de liderazgo personal.
  3. “Establezca primero lo primero” – Principios de administración personal.
  4. “Pensar en ganar/ganar” – Principios de liderazgo interpersonal
  5. “Procure primero comprender y después ser comprendido” – Principios de comunicación empática.
  6. “La sinergia” –  Principios de cooperación creativa.
  7. “Afile la sierra” – Principios de auto-renovación equilibrada.

El hábito se define como una intersección de conocimiento, capacidad y deseo; es decir el qué hacer, cómo hacerlo y el querer hacerlo. Son elementos necesarios para convertir algo en un hábito de nuestra vida

1. “Sea proactivo”  – Principios de la visión personal

El hábito de ser proactivo se refiere que los seres humanos son responsables de sus propias vidas, tomando sus propias decisiones con responsabilidad, desarrollando la habilidad de tener respuesta ante cualquier estimulo.

2. “Empiece con un fin en mente” – Principios de liderazgo personal

Este hábito refleja  la importancia de tener un fin o meta en mente, que consiste en empezar con la imagen o el paradigma de vida como marco de referencia. Teniendo en mente lo que para cada uno es lo más importante, ya que se puede estar muy atareado y ser muy efectivo, pero solo se conseguida cuando verdaderamente se tenga un destino claramente definido.

3. “Establezca primero lo primero” – Principios de administración personal

El tercer hábito se refiere a la creación física y la puesta en práctica. Aborda muchas de las cuestiones concernientes al campo de la administración de la vida y el tiempo. Se engloba en organizar y ejecutar según prioridades, listando nuestras necesidades en orden de importancia.

4. “Pensar en ganar/ganar” – Principios de liderazgo interpersonal

Este hábito introduce al término de “victorias públicas”, y ayudará a entender cómo desarrollar la personalidad para tener éxito trabajando con otros individuos.

Aclara que Ganar/ganar no es una técnica, sino que es una filosofía total de la interacción humana y que existen seis paradigmas alternativos: Ganar/ganar, Pierdo/pierdes, Gano/pierdes, Gano, Pierdo/ganas, Ganar/ganar o no hay trato.

El principio de ganar/ganar es fundamental para el éxito en todas nuestras interacciones, y abarca cinco dimensiones interdependientes de la vida: el carácter, las relaciones, los acuerdos, sistemas y procesos de base.

5. “Procure primero comprender y después ser comprendido” – Principios de comunicación empática

Este hábito nos habla de la comunicación efectiva, de la aptitud para la comunicación que es la más importante de la vida, ya que es lo que utilizamos la mayor parte de nuestro tiempo.

Existe la necesidad de desarrollar la escucha empática, procurando primero comprender, algo difícil cuando lo típico es que nos comprendan primero.

6. “La sinergia”- Principios de cooperación creativa

El hábito de la sinergia explica en pocas palabras la cooperación creativa y el trabajo en equipo. Pocas son las personas con mentalidad ganar/ ganar y que sabe escuchar con empatía.

7. “Afile la sierra”  – Principios de auto renovación equilibrada

Este último hábito se encarga de que todos los hábitos anteriores se realicen correctamente manteniendo el equilibrio. Significa que solo hay que preocuparse por uno mismo y tener en cuenta las otras dimensiones; la física, la espiritual, la mental y la social.

Fuente:

Escrito por Fermín Rojas, SpanishPMO.com

| 5 noviembre, 2010 |