Estudiantes refuerzan sus conocimientos en Gestión de Programas y Proyectos

A través del invitado especial Jorge G. Calderón, PMP, se llevó a cabo la conferencia sobre gestión de programas y proyectos cuyo objetivo se enfocó en aportar herramientas necesarias para el crecimiento profesional de estudiantes de la Maestría en Gestión y Dirección de Proyectos, enfocado en la aplicación de mejoras a nivel empresarial. 

La Facultad de Ingeniería de Sistemas, Informática y Ciencias de la Computación a través de la Maestría en Gestión y Dirección de Proyectos, realizó la conferencia “La Gestión de Programas y Proyectos” donde el PMP, Jorge G. Calderón, compartió aspectos esenciales para mejorar las gestiones estratégicas dentro de una empresa con la finalidad, que esta tenga éxito dentro de su estructura organizacional, y producto de una buena gestión se creen proyectos de impacto en el mercado.

Imagen: Estudiantes refuerzan sus conocimientos en Gestión de Programas y Proyectos

Calderón, inició explicando que dentro de la visión de una empresa se debe contemplar que se quiere proyectar ente un cliente, proveedor, consumidor, y de ello plantear una misión, donde se establezca el porqué de la visión.

En el tema de la misión explicó que se debe tener una estructura, una plataforma de valores y principios que ayuden a establecer la misión como tal.

Como hilo conductor explicó que la misión y visión son reflejo de valores y principios de vida, los cuales llevan a establecer los objetivos bajo un concepto de una estrategia.

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Se necesita una estrategia, donde, por ejemplo, cada cinco años vamos a examinar los planes, y cada año se realizará una revisión para corroborar si el plan sigue alineado a la misión y objetivos que se plantearon a corto, mediano y largo plazo”.

El profesional explicó que los objetivos estratégicos deben ser inteligentes. Y para ejemplificarlos los expuso bajo un entorno empresarial, como el participar en una reunión estratégica donde se establecen objetivos con cualidades sencillas de entender para los asistentes, simples y sensibles esto último lo enfocó en la capacidad de empatía que deberían adquirir los colaboradores al pertenecer a una empresa y al sentirse identificados de la cultura organizacional.

Imagen: Estudiantes refuerzan sus conocimientos en Gestión de Programas y Proyectos

Otro de los puntos que mencionó, fue sobre la medición de los objetivos estratégicos, los cuales deben medirse para poder gestionar las acciones contempladas dentro del plan de la empresa. Dentro de esta idea comentó que la “capabilidad”, va a ser la combinación de todos los colaboradores para realizar dichas acciones y alcanzar sus objetivos.

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Los objetivos estratégicos deben ser relevantes, tienen que agregar valor, y ser realistas.  Todo tiene que tener un tiempo y los objetivos estratégicos también, para el profesional, la estrategia puede proyectar los deseos a donde se quiere llegar en 5 años, sin embargo, anualmente se deberían de revisar para ver los pasos que se dan en busca de las metas planteadas.

Todos los pasos anteriores me ayuda como empresa  a establecer un gobierno corporativo, y son todo los procedimientos que se ejecutan para establecer la operación de la empresa”.   Jorge G. Calderón, PMP

Por: Msc. Cesar Martínez, Área de Comunicación Web 

| 12 abril, 2019 |