Edición No. 181- Revista Futuro: “Recurso Humano”
En esta nueva edición, Revista Futuro y sus escritores comparten su conocimiento, experiencia e incluso puntos de vista que proveen una guía por el interesante pero a veces extenso proceso de reclutamiento de personal, ya sea que se esté buscando trabajo o exista un interés en formar parte del grupo de expertos en Talento Humano.
A continuación un breve panorama del contenido:
- Habilidades Gerenciales, las personas que sobresalen por su influencia, con frecuencia ejercen o han ejercido roles de liderazgo, un artículo con cuatro habilidades vitales de los gerentes.
- Coaching Eficaz, la capacitación siempre se ve como una salida para desarrollar y avanzar el proyecto empresarial, pero este debe ser acompañado del coach, para trabajar en esa parte emotiva, esa que hace mover montañas.
- Apuéstele al talento para competir, la cantidad de personas en fase de pregrado y postgrado que hoy en día se forman, capacitan y educan, deben seguir creciendo en número, posibilidades y cualidades.
- ¿Qué debo vestir para una entrevista?, una serie de tips que pueden ser de ayuda para solventar dudas respecto a qué vestir para una entrevista en la que se desea causar una buena impresión sin dejar de ser uno mismo.
- Obtenga trabajo con la actitud correcta, quien encara la búsqueda de un nuevo trabajo, debe mentalizarse y trabajar a tiempo completo para sí mismo.
- ¿Cómo seleccionar a la estrella de nuestra empresa? Cuando se logra establecer el sentimiento de defender el nombre de la empresa o bien hacer correctamente el trabajo por el sólo hecho de pertenecer a la misma, es que las cosas se están haciendo adecuadamente.
- Primera carta de presentación, un interesante artículo acerca de la importancia de elaborar un buen Currículum Vitae.
- Trabajo Online y Ferias de Empleo, diversas formas novedosas para encontrar empleo u ofrecerlo.
La “Revista Futuro” es publicada por el Instituto de Educación Abierta (IDEA) de Universidad Galileo.
Enlaces de Interés:
Por: Licda. Valeska Rodríguez, Área de Gestión de Información (AGI)/GES.
