e-Learning y la Administración del Tiempo
Una de las frases más utilizadas por las personas es: “No me alcanza el tiempo”. Para muchos pareciera ser que el tiempo diario del día nunca es suficiente para realizar todas las actividades planificadas.
Y es que cuando las personas saben administrar bien su tiempo, tienen la capacidad de controlar aún mejor cada una de las actividades que planifican en el día, semana, mes e incluso año. La administración del tiempo de forma efectiva permite elegir en qué trabajar y cuándo realizarlo, lo cual es esencial si la persona se encuentra buscando alcanzar sus objetivos.
Cuando se excede la sensación de sentirse sobrecargado, trabajar horas extras para cumplir con fechas límite e incluso experimentar días que pasan de una crisis a otra, puede ocasionar en las personas un alto grado de estrés y desmoralización personal.
Hoy en día, existe un sin número de herramientas, metodologías, recursos, etc., que le permiten al ser humano ser más productivo, facilitar la realización de sus actividades y lograr un equilibrio entre su vida laboral y personal.
Uno de los métodos que una gran cantidad de estudiantes, profesionales y organizaciones se encuentran implementando tanto en los estudios como en las actividades laborales para mejorar la administración del tiempo, es el “e-Learning”.
El e-Learning es nuevo método de formación basado en las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC’s), donde la enseñanza se lleva a cabo asistida por un computador y un tutor que guía el aprendizaje. Una característica principal de la metodología es que el aprendizaje gira alrededor del aprendiz, adaptandose al ritmo de estudio del estudiante y haciendo enfasis en los contenidos que le serán más utiles, de esta forma garantiza la optimización del tiempo. Es el aprendizaje que se realiza a través de internet con una serie de condiciones pedagógicas y metodológicas que aseguran la calidad del proceso y de los contenidos.
Este método es utilizado en programas académicos universitarios (maestrías, licenciaturas, diplomados y cursos) así como en programas de capacitación y desarrollo de talento en las empresas.
e-Learning una solución efectiva
El e-Learning es una solución que le ha permitido tanto a las empresas como a las personas mejorar en sus procesos de planificación y en consecuencia en la administración del tiempo a través de:
El e-Learning permite a docentes, capacitadores y profesionales de todas las disciplinas que se encuentran interesados en creación de entornos virtuales, desarrollar nuevas competencias y habilidades e incluso implementar, evaluar y dirigir proyectos en sus ámbitos laborales, en los cuales puedan analizar y utilizar de forma efectiva el tiempo.
“Para lograr estudiar o implementar programas de aprendizaje en línea es necesario disciplina, responsabilidad, auto motivación y excelencia en ejecución”, expresó el Ing. Miguel Morales, Subdirector del Instituto Von Neumann (IVN) de Universidad Galileo.
¿Preparado para iniciar en el campo del e-Learning?
Para iniciar a estudiar un programa académico de forma exitosa o desarrollar un proyecto para la organización en modalidad e-Learning que cumpla con los objetivos esperados, se requiere de algunas competencias (habilidades, actitudes y conocimientos) que se consideran básicos. Para comprobar si se está preparado, te invitamos a visitar nuestra sección de Test e-Learning.
Por: Licda. Valeska Rodríguez, Área de Gestión de Información (AGI), GES.
Enlaces de Interés:
- Test e-Learning
- Instituto Von Neumann (IVN)
- Maestría en Dirección y Producción de e-Learning
- e-Learning en Universidad Galileo
- Evento: Conferencia Internacional ICBL- 3era. Edición e-Learning Integral “Acceso e Innovación 2.0)
