Liderar los procesos de atracción y selección de talento, relaciones laborales y cultura y clima alineados a visión estratégica del departamento de recursos humanos y empresarial.

Requisitos:

1. Graduados en carrera universitaria afín a Gestión de Talentos. 2. Disponibilidad para realizar trabajo de campo en un 80& de su tiempo 3. Contratación en compañía constructora líder NO PARA AGENCIA DE OUTSOURCING 4. Vehículo propio. 5. Domino y logros comprobables en Atracción y selección de talento, relaciones laborales, iniciativas de clima y cultura. 6. DISPONIBILIDAD INMEDIATA

Salario:

Q.8,000.00, negociables. Bonificación de ley Prestaciones de ley Estabilidad laboral

Contacto:

candidatos@talentoyestrategia.gt WA 50001859

Empresa:

Talento & Estrategia Outsourcing

Tipo de empleo:

Jornada Completa

Tipo de lugar de trabajo:

Presencial

Fecha de publicación:

12-02-2026

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