Puesto:
Sales Jr.
Descripción del trabajo:
Estamos buscando un(a) Vendedor(a) Junior para integrarse a nuestro equipo comercial.
Este rol se enfoca en la gestión de ventas internas, atención a clientes y seguimiento de oportunidades, contribuyendo al crecimiento del negocio y al cumplimiento de objetivos.
Sus principales atribuciones serán:
Atender y dar seguimiento a clientes vía telefónica y correo electrónico.
Elaborar cotizaciones y gestionar pedidos en el sistema.
Apoyar en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
Mantener actualizada la base de datos de clientes y reportes de ventas.
Colaborar con el equipo comercial en campañas y actividades internas.
Requisitos:
Indispensable: Estudiante útimo año o pensum cerrado de Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Industrial o afín.
Experiencia en atención al cliente. (deseable)
Dominio de inglés 80%
Manejo de herramientas de Office.
Manejo de sistemas CRM (deseable).
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Proactividad y orientación a resultados.
Experiencia previa deseable en roles como ventas internas, asesor técnico, especialista de producto. (Deseable)
Disponibilidad inmediata
Salario:
Q. 6,000.00
Contacto:
lourdes.lopez@bray.com
Empresa contratante:
Bray Controls Central America
Tipo de empleo:
Jornada Completa
Tipo de lugar de trabajo:
Presencial
Fecha de publicación:
15 mayo, 2026