Puesto:
Analista de Reclutamiento y Seleccion
Descripción del trabajo:
Responsable del proceso de reclutamiento y seleccion para posiciones operativas de gran volumen (20 vacantes mensuales)
Requisitos:
-Minimo ultimo año de la carrera se psicologia industrial
-Experiencia minima de 2 años en reclutamiento masivo (indispensable)
-Disponibilidad de viajar eventualmente al interior para ferias de empleo
-posicion 100% presencial (NO NEGOCIABLE)
Salario:
5000+bono por posicion cerrada en tiempo
Beneficios adicionales a la ley
Todo con prestaciones de ley.
Contacto:
reclutamientoefectivoilg@gmail.com
Empresa contratante:
Confidencial
Tipo de empleo:
Jornada Completa
Tipo de lugar de trabajo:
Presencial
Fecha de publicación:
12 mayo, 2026