Postgrado en Administración de Recursos Humanos

El Postgrado en administración de recursos humanos está dirigido a aquellos profesionales que desean desarrollarse en el área de productividad, administración y desarrollo de una organización, apoyándose en los recursos humanos y la buena administración del mismo.

Profesionales de distintos campos que pueden desempeñarse en puestos administrativos en una organización, propietarios o del área de recursos humanos.

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Información

Próxima fecha de inicio: Enero 2025

Modalidad: Remota o 100% virtual

Duración: 1 año

Jornadas: lunes y miércoles de 18:00 a 21:15 hrs o sábado de 07:00 a 13:30 hrs. 100% Virtual: el estudiante hace su propio horario

Sedes: Ciudad de Guatemala

Entidad: Facultad de Ciencia, Tecnología e Industria

Acerca de la carrera

La administración en recursos humanos es clave para toda empresa y organización para cumplir con sus objetivos estratégicos. Su importancia radica desde el diseño y análisis de los puestos laborales, selección de personal, pago de remuneraciones, incentivos, capacitaciones, análisis de desempeño, entre otros.

Con el Postgrado en Administración de Recursos Humanos de Universidad Galileo, los estudiantes desarrollarán las capacidades para liderar los procesos de la gestión humana en función de apoyo a los colaboradores y metas organizacionales.

Al finalizar el postgrado los estudiantes podrán:

Comprender y transformar el comportamiento del recurso humano
Integrar herramientas para el óptimo desarrollo organizacional y mejoramiento de la productividad
Diseñar estrategias centradas en personas
Incorporación de nuevas tecnologías en procesos del recurso humano

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Perfil de Egreso

El estudiante egresado del Postgrado en Administración de Recursos Humanos tendrá las siguientes competencias:

Capacidad de implementar y liderar el sistema de gestión humana de cualquier organización, con un enfoque en procesos, administración del cambio y productividad.
Con el desarrollo de habilidades en la toma de decisiones, establecimiento de objetivos y las demás destrezas para dar soporte a las organizaciones en el alcance de sus metas y apoyo a los colaboradores para que puedan desarrollar su potencial.

Cursos Destacados

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Comportamiento Organizacional

Sistemas de Reclutamiento y Selección de Personal

Informática Aplicada a Recursos Humanos

Compensaciones y Beneficios

Campo Laboral

Los estudiantes egresados del Postgrado podrán optar a las posiciones laborales de:

Coordinador o Jefe de Departamento del área de Recursos Humanos.
Coordinador o Jefe de Departamento de Relaciones Laborales.
Consultor en Recursos Humanos.
Responsable de la gestión del talento.
Jefe de Personal.
Asesor de RRHH en empresas.

¿Quién Dirige?

Dr. Jorge Iván Echeverría Permouth

Phd. Investigación con Énfasis en Estadística y Medición de Procesos. M.Sc. Reingeniería y Tecnologías de Aseguramiento, Universidad Francisco Marroquín. Ing. Industrial, Universidad San Carlos de Guatemala.

Dr. Samuel Obdulio Reyes Gómez

Phd. Ciencias de la Investigación. M.Sc. Dirección y Producción en e-Learning, Universidad Galileo. M.Sc. Economía Agrícola. Ing. Agrónomo en Sistemas de Producción Agrícola, Universidad San Carlos de Guatemala.

Requisitos de admisión

Podrás acceder a estudiar esta carrera universitaria, al cumplir con algunos requisitos de admisiones.

Fotocopia legible de ambos lados del título de nivel Licenciatura; autenticada por notario (Titulo Galileo fotocopia simple de ambos lados).
Fotocopia legible autenticada por notario del Documento de Identificación Personal (DPI).

Cursos aprobados con un promedio ponderado mínimo de 70 pts.
Papelería Completa
Solicitud de Revisión de expediente

Presentarse a la Secretaría de la Facultad a realizar inscripción y asignación de cursos
Efectuar los pagos correspondientes

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