Programa de Actualización para Adultos Motiva al Personal Docente hacia la Excelencia Académica
En un esfuerzo continuo por ofrecer una educación competitiva y de calidad a sus estudiantes, las autoridades del Programa de Actualización para Adultos han preparado diversas actividades y sorpresas especiales para motivar a su personal docente.
Con el objetivo de fomentar la excelencia académica y profesional de sus estudiantes las autoridades del Programa de Actualización para Adultos reconocen la importancia de contar con un equipo comprometido y actualizado en temas de interés.
La educación para el adulto juega un papel fundamental en el desarrollo personal y profesional de quienes han tomado el reto de retomar sus estudios en una edad adulta. Razón por la cual el Programa de Actualización para Adultos ha tomado la iniciativa de incentivar a sus docentes, reconociendo su importante labor, en la búsqueda de ampliar el conocimiento y competencias en sus estudiantes.
Así mismo entiende que el éxito de sus estudiantes depende en gran medida del esfuerzo y la pasión que sus docentes ponen en su trabajo. Por ello, buscan crear un ambiente en el que el personal docente se sienta valorado y motivado para seguir creciendo tanto a nivel académico como profesional.
Charlas, sorpresas y motivación
Para lograr este objetivo, la Licda. Aracely Monzón, directora de este programa junto con su personal administrativo brindaron a los docentes la oportunidad de convivencia, intercambio de experiencias, trabajo en equipo y temas de interés y actualización para motivarlos en el campo de la educación para adultos.
La reunión de los profesionales contó con una charla que se centró en las competencias que debe poseer un líder, y las acciones que deberían tomar frente a distintos retos como el promover el trabajo en equipo ý la participación multidisciplinaria y fomento y orientación al talento, la creatividad y la corresponsabilidad como requisito de la organización.
La charla también se hizo acompañar de actividades que hicieron del trabajo en equipo una solución al desarrollo de ideas y propuestas a temas de liderazgo aplicado en salones de clase.
Esta iniciativa demostró el compromiso de las autoridades de esta entidad académica con la mejora continua y el desarrollo integral de su personal docente. Reconocen la importancia de invertir en la formación y motivación del equipo ya que esto se reflejará directamente en la calidad de la educación que se brinda a los estudiantes.
“El reconocimiento y la valoración del trabajo docente son pilares fundamentales en el éxito del programa, y estas actividades demuestran nuestro interés por el crecimiento y desarrollo del equipo” resaltó la Lcda. Aracely Monzón.
Algunas opiniones de docentes
Ing. Ana Isabel Velázquez
“Este programa es un buen reflejo de lo que los estudios fueron para mí, ya que también los culminé cuando era una persona mayor. Esta reunión nos ha motivado a los docentes para compartir, proponer ideas, escuchar distintos puntos de vista y tener un tiempo ameno donde siempre aprendemos. Hemos tenido expositores que nos guían para que permanezcamos actualizados en distintos temas, los cuales han sido de mucha utilidad para brindar a nuestros estudiantes lo mejor. En una oportunidad escuche que es importante saber que si alguien se atreve a enseñar, tiene que atreverse a actualizarse y aprender toda la vida ya que esto no se detiene.”
Así mismo expresó: “Me siento contenta y agradecida con la Licda. Aracely Monzón directora del Programa de Actualización para Adultos que junto a su equipo de trabajo siempre nos motivan a continuar con nuestra vocación y compartir con los demás lo que hemos compartido.”
Lcda. Lisset Ordoñez
“La labor del catedrático es difícil es dura, es de preparar las clases, calificar, son muchas horas de trabajo solitario, por lo que creo que compartir y tener otras ideas de como abordar otros temas ayuda a que podamos enriquecernos y relajarnos un poco. Esta actividad es muy positiva, el que nos hayan dado un obsequio y hacer este juego de concursos, cada punto compartido creo que nos humaniza, nos hace recordar que somos humanos.”
“Parte de nuestras necesidades como seres humanos es el reconocimiento, por lo que tener este tipo de celebraciones es muy bonito, es como si alguien se acercara y nos diga gracias por el trabajo que estamos haciendo.”
Lic. David de León Orellana
“Esta actividad fue muy interesante, es muy alentador cuando nos invitan, fue muy bonita la convivencia con los demás compañeros. También estuvo muy interesante que se aprovecho un momento para realizar una capacitación sobre el liderazgo que debe ejercer un docente en la universidad.”
A lo que también agregó: “Creo que es muy importante esa retroalimentación porque no debemos ubicarnos únicamente en dar contenidos, si no en considerar la importancia que estamos trabando con personas que están realizando su proyecto de vida, somos parte de la formación de estos profesionales y del futuro de Guatemala en general.”
