Objetivo de la Posición: Cumplir con el proceso de reclutamiento y selección de personal, para cubrir las diferentes vacantes, en tiempo establecido, cumpliendo con procedimientos y políticas de la empresa, así como apoyo a otros procesos operativos/administrativos de Recursos Humanos.

Requisitos:

Requisitos indispensables para aplicar a la posición: Estudiante del tercer año de Psicología Industrial o Clínica Experiencia mínima y reciente en posición similar dos años Sólidos conocimientos de atracción de talento, estrategia para búsqueda constante de fuentes de reclutamiento y/o candidatos idóneos para posiciones. Experiencia en reclutamiento masivo y a todo nivel (operativo, administrativo, mandos medios, gerenciales) Disponibilidad de viajar a reclutar al interior cuando se requiera - INDISPENSABLE Género indistinto Rango de edad: 27 años en adelante Disponibilidad de trabajar sábados medio día Competencias: Orientado a cumplimiento de metas y objetivos Capacidad de trabajar bajo presión Habilidad de comunicación a todo nivel

Salario:

Rango salarial Q5,000 a Q6,000 dependiendo experiencia Ubicación zona 9 Prestaciones de ley

Contacto:

oportunidadeslaboralesgt@gmail.com

Empresa:

Desconocida

Tipo de empleo:

Desconocida

Tipo de lugar de trabajo:

Desconocida

Fecha de publicación:

11-10-2019

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Cordinador/a de Reclutamiento y Selección / Zona 9

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