Técnico en Refrigeración (Con Licencia tipo M o C )
 

Puesto:
Técnico en Refrigeración (Con Licencia tipo M o C )
Descripción del trabajo:
Será responsable de visitar diariamente a clientes para realizar reparaciones de los equipos que comercializa la empresa como: congeladores, mesas frías, enfriadores, refrigeradores, aires acondicionados y cuartos fríos. Deberá realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y llevará el control de los mantenimientos realizados. Garantizará el uso correcto de los insumos y herramientas asignadas. Le reporta al Gerente de Mantenimiento.
Requisitos:
Requerimos:  Hombre entre 19 y 45 años de edad.  Graduado a nivel diversificado, deseable con estudios como Técnico en Refrigeración.  Con al menos 1 año de experiencia INDISPENSABLE trabajando como Técnico en Refrigeración.  Conocimiento en manejo de herramientas y equipos de refrigeración, aires acondicionados y cuartos fríos.  Cualidades: Responsable, honesto, puntual, con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.  Disponibilidad para viajar al interior de la República (Cada dos meses por dos semanas).  Con licencia tipo M o C, para manejar vehículos de la empresa para realizar las visitar clientes.  Como parte del proceso se realizará una prueba práctica para medir conocimiento.  Residir en zonas aledañas a zona 10, zona 14, zona 15, Santa Catarina Pinula o Carretera a El Salvador.
Salario:
Ofrecemos:  Horario de lunes a viernes de 7:00am a 4:00pm. (Deberá tener disponibilidad para realizar trabajos eventuales el fin de semana).  Sueldo de Q3,250.00 + Q250.00 de bonificación de ley. A partir del tercer mes se podrá evaluar un aumento por desempeño para devengar entre Q3,800.00 a Q4,000.00  Prestaciones de ley.  Viáticos, alimentación, transporte, hospedaje y combustible cuando viaje al Interior de la República para hacer visitas a clientes.  Empresa ubicada en Muxbal
Contacto:
empleos@solucionarh.net
Empresa:
Desconocida
Tipo de empleo:
Desconocida
Tipo de lugar de trabajo:
Desconocida
Fecha de publicación:
13-09-2019