Reclutador (a) Junior
 

Puesto:
Reclutador (a) Junior
Descripción del trabajo:
Responsable de gestionar reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo para nuestra cartera de clientes actual y prospectar para incrementar dicha cartera de clientes.
Requisitos:
Edad comprendida entre 24 a 27 años Mínimo 4to. año de carrera universitaria en área de Recursos Humanos o Psicología Industrial Contar con 2 años sólidos de experiencia como reclutador (a) de personal operativo y administrativo, con responsabilidad de visita a clientes.  Disponibilidad de horario. Con vehículo en buenas condiciones. Muy buena presentación personal. Orientado (a) al Servicio al Cliente.
Salario:
Q.4,000 - Q.7,000.00 (incluye bonificación por resultados)
Contacto:
lotusolucionesguatemala@gmail.com
Empresa:
Desconocida
Fecha de publicación:
18-06-2019