Ser un socio estratégico, que asegure el suministro del capital humano competente y estable, con un alto sentido de urgencia. Comprometido con el desarrollo integral del personal mediante procesos de mejora continua, garantizando un excelente clima laboral, para el cumplimiento de metas y objetivos institucionales.

Requisitos:

Sexo: Masculino o Femenino Edad: Entre 30 y 45 años Profesión: Licenciatura en Administración de Empresas, Licenciatura en Relaciones Internacionales, Licenciatura en Recursos Humanos, Licenciatura en Programación Lineal, de preferencia con Maestría en Alta Dirección. Experiencia de más de tres años en Establecer procesos operativos en su área que eficienten la ejecución de las actividades y genere mejora en los indicadores. Establecer políticas que normaticen y disciplinen los procesos internos y el comportamiento de los colaboradores. Proveer a la empresa del mejor talento a través de supervisar que se cumpla con el proceso correcto de selección y participar en entrevistas de puestos clave. Supervisar que las normas de seguridad e higiene se cumplan según el reglamento interno. Vigilar y ser generador de un clima labora idóneo que favorezca el desarrollo de los colaboradores y sí como de la empresa. Supervisar que los sueldos, beneficios y prestaciones que se otorgan a los colaboradores se apliquen con apego y sin excepciones. Medir, controlar y desarrollar planes de acción a favor del alcance de indicadores de Recursos Humanos. (Rotación, cobertura de plantilla, etc.) Desarrollar y dar seguimiento al PDI con el objetivo de influir en la mejora del desempeño y el desarrollo de competencias de cada colaborador. Generar plan de capacitación anual en base a los resultados de la aplicación semestral de encuestas DNC. Manejo de conflictos y desvinculaciones de personal con apego a la Ley, siempre vigilando cuidar los intereses de la empresa y la integridad de cada individuo. Buscar vínculo con instituciones de gobierno y cámaras de la industria para proveer a la empresa de proyectos de mejora y capacitaciones. De preferencia que resida en Escuintla o que tenga disponibilidad de laborar presencialmente en Escuintla

Salario:

Se ofrece salario mensual entre Q.12,000.00 a Q.15,000.00 Prestaciones de Ley

Contacto:

Interesados enviar CV a: curriculagdp@gmail.com tedoychance@yahoo.com

Empresa:

Empresa de Logística

Fecha de publicación:

03-05-2024

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