Reclutamiento, selección, contratación de personal operativo y administrativo para corporación en la industria de la construcción, ferreterías, hoteles y otros. Experiencia en reclutamiento masivo Experiencia en proceso completo mínima de 3 años Con iniciativa para búsqueda Detallista para cumplir el proceso de reclutamiento según las políticas y cultura organizacional Manejo de plataformas para búsqueda de candidatos y publicación de empleos, así como en redes sociales y otras fuentes de empleo.

Requisitos:

Experiencia mínima de 3 años reclutando (Plazas operativas, administrativas, mandos medios y altos) INDISPENSABLE. (MASIVO) Concomimiento del proceso general Manejo de plataformas de reclutamiento como transdoc, LinkedIn, redes sociales y otras fuentes de empleo. Estudios avanzados en psicología industrial, clínica, o Administración de Recursos Humanos

Salario:

Salario atractivo

Contacto:

reclutamiento@didelasa.com.gt

Empresa:

CONFIDENCIAL

Tipo de empleo:

Jornada Completa

Tipo de lugar de trabajo:

Presencial

Fecha de publicación:

28-03-2025

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ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL

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