Elaborar y analizar propuestas de esquemas de compensación, así como calcular reportes periódicos de compensación variable (Comisiones, Bonificaciones variables, KIPS, etc) de acuerdo con las necesidades de negocio y esquemas autorizados para controlar el presupuesto de remuneraciones, asegurar equidad salarial y contribuir al logro de los objetivos de negocio.

Requisitos:

-Pensum Cerrado en Administración de Empresas, Auditoria y Contaduría Pública o Licenciatura en Sistemas de Información. -Experiencia de 3 años como analista de NÓMINAS MASIVAS manual, compensaciones, en realizar cálculos de compensación variable en EXCEL, en crear y modelar tableros de datos para realizar análisis estadísticos rápidos y confiables. -Manejo avanzado de Excel (Indispensable). Conocimiento de Power BI, Visual Basic. -Flexibilidad y disponibilidad de horario. -Habilidad numérica y analítica, orientación a resultados.

Salario:

Acorde a experiencia. Beneficios adicionales a los de ley.

Contacto:

Interesados enviar CV y pretensión salarial al correo: reclutamiento.gs.gt@gmail.com

Empresa:

Grupo Salinas

Fecha de publicación:

17-05-2024

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