Serás encargada de brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de las políticas internas, el seguimiento adecuado a casos disciplinarios y la correcta gestión de registros del personal, contribuyendo al mantenimiento de un clima laboral positivo y una comunicación efectiva entre la empresa y sus colaboradores. Responsabilidades principales: - Reclutamiento y Selección de personal. - Controlar y registrar ausencias, incapacidades y permisos del personal. - Brindar apoyo en la elaboración de comunicaciones internas y circulares. - Mantener actualizados los expedientes de colaboradores. - Colaborar en la organización de actividades de bienestar y clima laboral. - Apoyar en la atención al personal en temas relacionados con relaciones laborales. - Capacitaciones a colaboradores presenciales y remoto

Requisitos:

- Estudiante de Administración de RRHH o Empresas. - Con experiencia de 2 años - Conocimiento de Nominas, Reclutamiento y Seleccion. - Conocimiento en trámites ante el MINTRAB, IGSS y SAT. - Ser organizado, proactivo, con actitud de servicio y trabajo en equipo. - Disponibilidad inmediata para laborar en zona 1.

Salario:

Q4,500 a Q5,000

Contacto:

Vía Whatsapp al numero +502 40296498 o al correo reclutamiento@incaprosa.com.gt

Empresa:

INCAPROSA

Tipo de empleo:

Jornada Completa

Tipo de lugar de trabajo:

Presencial

Fecha de publicación:

18-12-2025

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