El 74 % de los profesionales de RRHH necesita fortalecer su componente técnico para responder a los desafíos organizacionales.
Esta licenciatura integra la gestión del talento humano con el uso estratégico de herramientas tecnológicas. Está orientada a quienes ya trabajan en administración de personal o supervisión, y desean mejorar su desempeño profesional aplicando metodologías actualizadas en desarrollo organizacional.
Desde el inicio, aplicarás tus conocimientos en entornos reales: evaluación del desempeño, selección de personal, clima laboral, psicometría y uso de software administrativo. La carrera está diseñada para personas que buscan avanzar profesionalmente sin dejar su empleo, con una formación universitaria compatible con la vida laboral.
Modalidad Semipresencial: tutorías personalizadas + autoestudio guiado con recursos digitales, disponible en 27 Centros IDEA.
Esta licenciatura forma profesionales capaces de administrar el talento humano con herramientas tecnológicas, criterios estratégicos y metodologías actualizadas. Su propósito es responder a la demanda de líderes operativos que comprendan el comportamiento organizacional, la legislación laboral, el uso de software especializado y los procesos de desarrollo humano.
Desde el inicio, el estudiante aprenderá a:
Aplicar modelos de evaluación del desempeño y clima organizacional.
Usar tecnologías para reclutamiento, capacitación y análisis de datos laborales.
Implementar procesos de mejora continua centrados en las personas.
Integrar el desarrollo humano con la productividad empresarial.
La estructura modular y flexible del programa permite avanzar profesionalmente sin abandonar el trabajo, en modalidad a distancia con apoyo personalizado en los Centros IDEA.
Al finalizar la carrera, serás capaz de:
Diseñar e implementar procesos de selección, inducción, capacitación y evaluación de personal.
Aplicar psicometría laboral, encuestas de clima y metodologías de feedback.
Utilizar herramientas tecnológicas para gestionar bases de datos de talento, indicadores y automatización de RRHH.
Interpretar legislación laboral para asesorar procesos internos de contratación y beneficios.
Liderar equipos humanos con enfoque en bienestar, productividad y mejora continua.
Desarrollar proyectos de mejora organizacional con impacto en la cultura y desempeño de la empresa.
De las organizaciones en LATAM están invirtiendo en automatización de procesos y digitalización administrativa.
De las competencias laborales actuales cambiarán para 2030, incluyendo liderazgo, análisis de datos y habilidades digitales.
La administración estratégica y el liderazgo operativo están entre las habilidades más demandadas para 2027.
Los profesionales que combinan gestión de personas con tecnología tienen mayor proyección en áreas de desarrollo organizacional y consultoría.
💼 Aplica lo que aprendes desde el inicio, con herramientas reales para automatizar procesos, gestionar personas y tomar decisiones con base en datos.
🌍 Estudia sin dejar tu trabajo, con modalidad abierta y tutorías personalizadas disponibles en todo el país.
📊 Conéctate con las necesidades reales del mercado, adquiriendo habilidades en psicometría, tecnología aplicada y desarrollo de talento.
Sí. La modalidad abierta está diseñada para personas que trabajan. Puedes avanzar a tu ritmo, con guías, recursos digitales y tutorías personalizadas.
Aprenderás a usar software administrativo, herramientas para automatización de procesos, plataformas de evaluación del desempeño y recursos para gestión del talento humano.
Desde el primer año. Los cursos como Automatización de Procesos Administrativos y Contabilidad para Administradores te permiten implementar mejoras reales en tu entorno laboral.
Su enfoque práctico, la integración de tecnología con desarrollo humano, y su modalidad abierta en 27 Centros IDEA la hacen única en Guatemala para quienes ya trabajan en RRHH o administración.
Esto permite una formación técnica, práctica y estratégica al mismo tiempo.
Diseña y lidera estrategias de talento humano alineadas a los objetivos de la empresa. Supervisa procesos de capacitación, clima laboral, retención y gestión del desempeño.
Administra integralmente una sede, planta o unidad de negocio, coordinando personal, recursos, productividad y cumplimiento de metas estratégicas.
Lidera la modernización de procesos administrativos mediante automatización, herramientas digitales de RRHH y estrategias de eficiencia operativa.
Podrás acceder a estudiar esta carrera universitaria, al cumplir con algunos requisitos de admisiones.
De Inscripción
La Licenciatura es impartida bajo la metodología de tutorías semi-presencial y a distancia, en ciclos de estudio trimestral. La tutoría consiste en un servicio educativo que brinda apoyo y orientación a los alumnos dentro de su proceso de formación integral, permitiéndole concluir sus estudios y obtener un título universitario en grado de licenciado.
Para todos los alumnos que soliciten su ingreso, inscripción oficial, al Programa IDEA, pueden ingresar aquí para más información.
La inscripción oficial: es el trámite único, que el estudiante realiza al iniciar sus estudios para registrarse como participante de una carrera del Programa IDEA, dentro de Universidad Galileo.
Re-Inscripciones
Es el trámite que en cada ciclo académico realiza el estudiante para continuar sus estudios. La re-inscripción de un estudiante se puede realizar por medio de la plataforma https://estudiantes.galileo.edu/ o en su Centro de Estudio.
Para tramitar la reinscripción en cada ciclo académico, el estudiante debe:
– Estar solvente en su relación financiera con la Universidad.
– Si su asignación es en el centro, deberá llenar el formulario de asignación de cursos y si los datos no están completos, su re-inscripción no será aceptada.
– Realizar los pagos correspondientes en las fechas señaladas, sin este requisito el espacio (o cupo) no queda garantizado y la inscripción será dada de baja.
Para obtener el título en el grado académico de Licenciado en Tecnología y Administración de Empresas, el estudiante debe:
– Completar plan de estudios, con un promedio mayor a 70 puntos
– Aprobar el nivel de inglés solicitado:
– Aprobar Gerencia Aplicada de la especialidad.
– Desarrollar un proyecto en el área de Administración, cuyo tema haya sido debidamente aprobado y presentado ante la Coordinación de área; o en su lugar completar un año de Maestría de alguna de las opciones permitidas en Universidad Galileo.
– Aprobar el curso de Tecnología Aplicada 16.
– Cumplir el reglamento de la Universidad.
– Presentarse a la Secretaría de la Facultad a realizar inscripción y asignación de cursos
– Efectuar los pagos correspondientes
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Primera casa de estudios superiores en Latinoamérica en ofrecer MOOCs y miembro de edX®
Documentos publicados por estudiantes y catedráticos de Universidad Galileo últimos años.
Especializaciones de postgrados y maestrías
Con amplio grado de conocimiento y experiencia en su campo.
