Puesto:
Gerente de Recursos humanos –
Descripción del trabajo:
Gerente de Recursos Humanos – Gestión Operativa y Relaciones Laborales
Descripción del puesto
Buscamos Gerente de Recursos Humanos con enfoque altamente operativo, responsable de dirigir la gestión integral del talento humano, asegurando procesos sólidos, ordenados y bien documentados en contratación, administración laboral, nómina y manejo de casos, con criterio firme y capacidad para proteger a la organización ante contingencias laborales.
Objetivo del puesto
Dirigir y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos, garantizando una gestión eficiente del personal, con especial énfasis en contrataciones, nómina, control interno, procesos disciplinarios y desvinculaciones, contribuyendo a la estabilidad, desempeño y cumplimiento organizacional.
Responsabilidades principales.
Reclutamiento y selección de personal desde la búsqueda hasta la inducción.
Elaboración, control y administración de contratos laborales y expedientes.
Gestión integral de planilla, horas extras, vacaciones y beneficios.
Manejo de procesos disciplinarios y desvinculaciones con sustento técnico.
Trámites y gestiones ante entidades laborales.
Creación y Administración de indicadores de Recursos Humanos (KPI)
Control interno y documentación laboral.
Gestión de clima organizacional, capacitación y desarrollo.
Prevención y manejo de riesgos laborales.
Perfil requerido
Experiencia comprobada en nómina, contratación y manejo de casos laborales.
Perfil firme, organizado, confidencial y con alto criterio profesional.
Capacidad para trabajar en entornos operativos y de alta demanda.
Estructura
Personal a cargo: 1
Reportes:
Entradas tarde (diario)
Horas extras (semanal y mensual)
Vacaciones
Control de uniformes
(Los reportes pueden variar según necesidades de la organización).
Requisitos:
Graduado en las carreras de: Recursos Humanos, Administración, Psicología Industrial o Derecho.
Experiencia mínima de 2 años gerenciando y liderando personal
Experiencia en Reclutamiento y Selección
Enfocada en cumplimiento de metas
Conocimientos sólidos en relaciones laborales
Salario:
Q.12,000
Contacto:
asanchez@fabricatalentos.com
Empresa contratante:
FÁBRICA DE TALENTOS
Tipo de empleo:
Jornada Completa
Tipo de lugar de trabajo:
Presencial
Fecha de publicación:
17 diciembre, 2025