Puesto:
DESARROLLADOR JUNIOR
Descripción del trabajo:
Propósito del Puesto:
Desempeñar un rol clave en el desarrollo y despliegue de aplicaciones, contribuyendo en todas las fases del ciclo de vida del software, desde la planificación hasta la implementación. El Desarrollador de Nivel Medio también apoyará a otros miembros del equipo, ofreciendo mentoría a desarrolladores junior y participando activamente en la toma de decisiones técnicas.
Responsabilidades Principales:
• Desarrollar y mantener código eficiente y escalable utilizando los lenguajes de programación establecidos.
• Participar en la planificación, diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones completas.
• Implementar y gestionar esquemas de bases de datos, asegurando su eficiencia y diseño óptimo.
• Colaborar con el equipo en la integración de frameworks y bibliotecas comunes para optimizar el desarrollo.
• Realizar pruebas de software para garantizar la calidad y funcionalidad de las aplicaciones.
• Apoyar a los desarrolladores junior proporcionando mentoría técnica y orientación en proyectos.
Requisitos:
Requisitos Académicos:
• Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo relacionado (en curso entre 6 a 8 semestres), o conocimiento técnico equivalente comprobable.
• Certificaciones técnicas relevantes (opcional).
Habilidades Técnicas Específicas:
• Lenguajes de programación: Java, C#, Python.
• Frameworks: Experiencia con frameworks como Spring (Java), .NET (C#), Node.js , y Django/Flask (Python).
• Bases de datos: Conocimientos intermedios de bases de datos relacionales (SQL) y no relacionales (NoSQL), diseño de esquemas y familiaridad con la implementación y uso de ORM’s.
• Desarrollo y despliegue de aplicaciones: Experiencia en el ciclo completo de desarrollo y despliegue de aplicaciones.
• Pruebas de software: Conocimientos en pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del producto.
Experiencia:
• 1 a 2 años de experiencia profesional en desarrollo de software, con participación en proyectos completos desde la planificación hasta la implementación.
Habilidades Blandas y Capacidades Adicionales:
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en colaboración con un equipo.
• Excelentes habilidades para resolver problemas y depurar código.
• Disposición para aprender nuevas tecnologías y mejorar continuamente.
• Habilidades básicas de mentoría para guiar y apoyar a desarrolladores junior.
Salario:
Rango salarial de Q8,000 a Q10,000, ajustado según la experiencia.
Contacto:
Interesados les invitamos a registrarse en nuestra página:
https://guatemaladigital.com/RegistrarEmpleo/ZDZ9EwSBNVk=/59
Empresa contratante:
GUATEMALA DIGITAL
Tipo de empleo:
Jornada Completa
Tipo de lugar de trabajo:
Presencial
Fecha de publicación:
20 marzo, 2025