Puesto:
Analista de Desarrollo Organizacional
Descripción del trabajo:
Diseñar, implementar y evaluar estrategias y programas enfocados en el mejoramiento continuo de los procesos y prácticas laborales, con el fin de incrementar la eficiencia organizacional, fomentar un ambiente laboral positivo y adaptativo, y contribuir al desarrollo y retención del talento, asegurando así el alineamiento de las personas con los objetivos estratégicos de la empresa.
Requisitos:
Piscología Industrial o Administración de empresas (Mínimo tercer año)
Experiencia en desarrollo organizacional, actividades de cultura y clima laboral, evaluación de desempeño y retención del talento, planes de carrera, gestión del cambio, etc. en empresas de más de 500 empleados.
Habilidades sociales, analítica y de negociación.
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes y sábado medio día.
Salario:
A convenir.
Prestaciones de ley / Beneficios adicionales a los de ley.
Horario de lunes a viernes y sábado medio día.
Contacto:
Enviar CV al correo outsourcingpersonal@yahoo.com indicando el puesto al que aplica y pretensión salarial.
Empresa contratante:
Confidencial
Tipo de empleo:
Jornada Completa
Tipo de lugar de trabajo:
Presencial
Fecha de publicación:
22 marzo, 2025