Permite al estudiante comprender los modelos de la innovación en los cambios digitales que las organizaciones se enfrentan, por ello es necesario, desarrollar un modelo de madurez en la organización. se analizan herramientas de intervención para el ejercicio de un liderazgo responsable y transformador que vaya más allá de la inversión en tecnología y que promueva la movilización para el desarrollo integral de la organización.
