Maestría en Administración del Recurso Humano

Maestría en Administración del Recurso Humano

La Maestría en Administración del Recurso Humano tiene como misión desarrollar las fortaleza y habilidades de los profesionales a través del diseño de cursos especializados que abarcan la administración del recurso humano.

La especialización se encuentra enfocada en profesionales interesados en conocer y poner en práctica conocimientos que le permitan controlar y desarrollar el Recurso Humano que labora en su organización.

Conocer más…

Acerca de la carrera

A través de la Maestría, el estudiante desarrollará las competencias necesarias para ejercer la gestión dentro de una organización, o bien el ejercicio profesional como consultor.

Durante los dos años del plan de estudios, el estudiante aprenderá a administrar su propia empresa y pondrá en práctica herramientas del desarrollo y administración del talento humano.

Todos los cursos se encuentran diseñados para desarrollar fortalezas y habilidades. Además de obtener conocimientos en economía, finanzas, sectores económicos y estadísticos que le ampliarán su visión para la toma de decisiones.

La Maestría tiene los objetivos de:

Proporcionar herramientas que permitan el desarrollo de nuestros profesionales a través de la aplicación en la empresa.

-Brindar las bases teóricas y prácticas para la transformación del comportamiento del recurso humano en las organizaciones, a través del diseño de cursos adecuadamente especializados que permitan mejorar la calidad y productividad de la empresa.

-Dota a los egresados de capacidades para administrar su empresa y disponer de herramientas para el desarrollo y gestión del recurso humano.

Perfil de Egreso

El profesional egresado de la Maestría en Administración del Recurso Humano será capaz de percibir, evolucionar y transformar las herramientas aprendidas para el desarrollo personal, profesional y organizacional para aumentar la productividad en las empresas.

Cursos Destacados

Psicología Industrial

Economía y Finanzas

Gestión por Competencias

Tecnología

Sistemas de Compensación

Coaching

Evaluación y Administración de Proyectos

Pruebas Psicometricas

¿Por qué estudiar en Universidad Galileo?

Con un enfoque en la excelencia, Universidad Galileo ofrece una diversidad de carreras para que estudies y te conviertas en un profesional en el tema que más te apasiona.

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Con amplio grado de conocimiento y experiencia en su campo.

Liderazgo

 

Nuestros egresados son profesionales que trabajan en empresas de prestigio tanto nacionales como internacionales.

Campo Laboral

 

Nuestros egresados de la Maestría en Administración del Recurso Humano de Universidad Galileo están preparados para trabajar en variedad de sectores y perfiles profesionales:

Gerente de Personal

Planifica, dirige y coordina actividades de gestión del capital humano de una organización. Desarrolla y formula estrategias, normas y procedimientos de desarrollo del talento humano. Gestiona y coordina el cumplimiento de normas y procedimientos de Recursos Humanos. 

Lidera el desarrollo y aplicación de sistemas de información de la gestión. Contrata y asigna talento humano, atrae al capital idóneo y los ubica en los puestos de trabajo correctos.

Gerente General

Planifica, organiza y supervisa las actividades desempeñadas por la empresa. Administra los recursos y coordina entre los departamentos de la organización. Tiene la responsabilidad de tomar decisiones críticas que pueden beneficiar o perjudicar el rumbo de la empresa.

Motiva y media entre los equipos de trabajo. Define la visión empresarial y la capacidad de liderazgo que se adopte en la cultura organizacional.

Funge como representante legal y cuenta con la responsabilidad y obligaciones legales al aceptar el puesto.

Asesor Empresarial

Identifica las fortalezas y oportunidades de la empresa. Analiza de forma imparcial los problemas que afronta la organización y apoya a la solución de los mismos. Mantiene una posición neutral ante la situación empresarial. Crea planes de crecimiento para la organización y medios de acción para la resolución de problemas.

Orienta a los trabajadores y los ayuda a mejorar su rendimiento. Puede implementar innovaciones tecnológicas dentro de los procesos comerciales para el mayor rendimiento de rentabilidad y ventaja competitiva.


Profesores

M.Sc. Aracely Monzón

M.Sc. Maestría en Administración de Recursos Humanos. M.S.c. Maestría en Innovación Educativa. Certificación E-Learning. Licenciatura en Informática y Administración de Negocios, Universidad Galileo.

Requisitos de admisión

Podrás acceder a estudiar esta carrera universitaria, al cumplir con algunos requisitos de admisiones.

– Ser mayor de 40 años.

– Fotocopia legalizada de DPI.

– Fotocopia legalizada de Título de Licenciatura.

– Aprobar los cursos del pénsum de estudios.

– Contar con toda su documentación.

– Completar ficha de inscripción.

– Presentarse a la Secretaría del Programa a realizar inscripción y asignación de cursos.

– Efectuar los pagos correspondientes.

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