Puesto:
Gerente de Restaurante – Quetzaltenango
Descripción del trabajo:
Sera responsable de la administración, supervisión y operación del restaurante en su totalidad, brindando Seguimiento y cumplimiento a los indicadores de gestión. Controla y valida el cumplimiento de políticas y procedimientos. Gestiona y supervisa el mantenimiento de la infraestructura del restaurante. Asi mismo vela por el cumplimiento de procesos de servicio, limpieza, protocolos estandarizados y capacitación constante del personal. Elabora y controla los horarios del personal a su cargo. Realiza inventarios, revisión de tiempos de vida, pedidos, manejo de efectivo, cumplimiento de ventas. Da seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a domingo en turnos rotativos mixtos, con un día de descanso entre semana.
• Oferta salarial de Q10,000.00
• Prestaciones de ley.
• Uniforme.
• Capacitación constante.
• Herramientas de trabajo.
Requisitos:
• Hombre o Mujer de 30 a 45 años.
• Mínimo 3er. Año de estudios universitarios en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería o carrera afín. Ideal pensum cerrado o Graduado.
• Experiencia de 3 años en puestos similares teniendo personal a cargo, liderando operaciones administrativas, ventas y servicio al cliente, idealmente en restaurantes con alto movimiento
• Manejo e interpretación de estado de resultados e indicadores de venta.
• Buena presentacion
• Buen manejo de office.
• Disponibilidad de laborar en el Centro de Quetzaltenango
• Cualidades: Actitud de servicio, liderazgo, responsabilidad, habilidad comunicativa y numérica, trabajo en equipo, capacidad de planificación y organización, orientado a resultados, toma de decisiones.
Salario:
• Oferta salarial de Q10,000.00
Contacto:
Interesados enviar cv a empleos@solucionarh.net con fotografía reciente e indicando en el asunto la plaza a la que aplica
(Gerente de Restaurante - Quetzaltenango)
Empresa contratante:
SolucionaRH
Tipo de empleo:
Jornada Completa
Tipo de lugar de trabajo:
Presencial
Fecha de publicación:
5 febrero, 2026