Puesto:
Analista de Reclutamiento y Selección
Descripción del trabajo:
¿Te apasiona identificar talento, conectar personas con oportunidades y formar equipos de alto desempeño?
¡Esta oportunidad es para ti!
REQUISITOS:
• Estudiante de 3er año en adelante o graduado(a) en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de reclutamiento y selección.
• Conocimiento en:
o Reclutamiento masivo y especializado
o Entrevistas por competencias
o Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
RESPONSABILIDADES:
• Gestionar de forma integral los procesos de reclutamiento y selección.
• Publicar vacantes en diferentes plataformas y redes de atracción de talento.
• Realizar filtros curriculares, entrevistas y evaluaciones iniciales.
• Coordinar entrevistas con líderes de área y dar seguimiento a candidatos.
• Elaborar reportes de estatus de vacantes y tiempos de cobertura.
• Asegurar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso.
OFRECEMOS:
• Ambiente de trabajo dinámico, profesional y colaborativo.
• Prestaciones de ley.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitación constante en procesos de atracción de talento.
• Estabilidad laboral.
Requisitos:
Estudiante de 3er año en adelante o graduado(a) en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de reclutamiento y selección.
• Conocimiento en:
o Reclutamiento masivo y especializado
o Entrevistas por competencias
o Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
Salario:
1
Contacto:
talentohumano@american-edu.com
Empresa contratante:
American School Of Managment
Tipo de empleo:
Jornada Completa
Tipo de lugar de trabajo:
Presencial
Fecha de publicación:
13 enero, 2026