Puesto:
Coordinadora de Recursos Humanos | Desarrollo & Construcción | Zona 10
Descripción del trabajo:
Objetivo de la posición:
Liderar la estrategia y la gestión integral de la empresa , asegurando el desarrollo, retención y productividad de los colaboradores, sera responsable de alinear todas las iniciativas de Recursos Humanos con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos de la compañía, actuando como un partner estratégico para la dirección
Requisitos:
Indispensable Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afín
Deseable, Maestría en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, MBA o especialidad equivalente
Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares en Recursos Humanos
Experienica comprobable en los siguienes temas:
Diseñar, ejecutar y dar seguimiento al plan estratégico anual de Recursos Humanos, alineado a la visión y objetivos de la Corporación
Reclutamiento de personal de todo nivel
Capacitación, Inducción y Cultura
Compensaciones y beneficios
Relaciones Laborales
Indispensable manejo de nómina mayor a 50 empleados
Orientada a cumplimiento de KPIs
Género femenino
Rango de edad 30 a 40 años
Competecias
Liderazgo estratégico y visión de negocio.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión.
Empatía e inteligencia emocional.
Capacidad para la toma de decisiones
Orientación a resultados y resolución de problemas.
Conocimientos Técnicos
Dominio de la legislación laboral vigente.
Experiencia en el diseño de indicadores (KPI’s) y métricas para RRHH.
Manejo proficiente de sistemas de nómina y HRIS (Sistemas de Información de Recursos Humanos).
Conocimiento en técnicas de reclutamiento, evaluación y desarrollo organizacional
Disponibilidad de laborar sábados medio día
Salario:
Nuestro cliente ofrece:
Rango salarial entre Q8000 a Q9500 según experiencia
Ubicación zona 10
Parqueo sin costo
Contacto:
oportunidadeslaboralesgt@gmail.com
Empresa contratante:
HR Consultant
Tipo de empleo:
Jornada Completa
Tipo de lugar de trabajo:
Presencial
Fecha de publicación:
29 septiembre, 2025