Puesto:
ESPECIALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción del trabajo:
Responsable de la estrategia de los procesos de la gestión del talento humano, para mejorar la efectividad y desempeño de la organización .
Requisitos:
Psicólogo industrial, Administrador de empresas, con Maestría en Desarrollo Organizacional.
Experiencia mínima de 6 años como especialista en administración del desempeño, planes de desarrollo individual, sucesión y procesos de transformación organizacional.
Excelentes habilidades de análisis y resolución de problemas, comunicación, orientación a resultados, adaptabilidad y promotor del cambio.
Salario:
Compensación salarial competitiva más beneficio adicionales a la ley.
Contacto:
Aplica: seleccion@cstalentohumano.com
Empresa contratante:
CS Talento Humano
Tipo de empleo:
Jornada Completa
Tipo de lugar de trabajo:
Presencial
Fecha de publicación:
4 abril, 2025