Más de mil estudiantes asistieron a la “X Feria del Empleo Galileo”
Feria del Empleo agiliza de manera eficaz el reclutamiento de candidatos para cubrir plazas vacantes en distintas empresas.
Del 2 al 3 de marzo se llevó a cabo el espacio que reúne a diversas empresas y a interesados quienes tuvieron la oportunidad de interactuar, conocer sobre las plazas vacantes y aplicar a puestos gerenciales, administrativos, tele operadores, banca, secretariales, ventas, entre otros.
Las empresas provenientes de la industria bancaria, comunicación, tecnológica, telecomunicaciones, entre otras buscaron en los interesados aptitudes y actitudes competentes que requería cada plaza laboral.
El Lic. Estuardo Búrbano Director de Bienestar Estudiantil y organizador del evento comparte: “tenemos la prioridad de dar a conocer a los estudiantes las industrias más importantes del país, así como brindarles la oportunidad a las empresas de obtener colaboradores calificados, adquirir referencias que podrán incrementar su base de datos, y en el futuro utilizarlas para llenar vacantes o realizar contrataciones”.
El Lic. Burbano destacó que el obtener una experiencia para un futuro profesional es importante, “lo que buscamos es que los alumnos desarrollen sus habilidades y actitudes frente a un trabajo específico. El hecho de trabajar por primera vez es una de las experiencias más importantes para un joven, esto les provee de seguridad y le servirá a lo largo de su vida”.
Dato interesante:
¿Qué ven los reclutadores en candidatos?
En el caso que sea o no, el primer empleo que se busca, es importante tomar en cuenta algunos consejos que los reclutadores ven al momento de buscar empleo:
En el portal Tecoloco.com señalan que para una empresa es importante que las personas que recluten cuenten con aptitudes específicas, entre estas destacan:
• Dominio de nuevas tecnologías: es importante que se prepare y se busque actualizar los conocimientos en el manejo de tecnología, debido a que esto ha cambiado la manera en que las empresas trabajan.
• Trabajo en equipo: El trabajo en equipo en el que cada uno aporta sus conocimientos será importante para lograr con mayor éxito las metas trazadas.
• Especialización: Será necesario que a nivel profesional se continúen estudios a nivel de maestrías y doctorados, esto agrega competitividad ante los demás candidatos.
• Flexibilidad: Es importante que se tome en cuenta que la capacidad de adaptación a los diversos ambientes laborales facilita la capacidad para desarrollarse dentro de la empresa.
• Idiomas: Se recomienda que se aprenda el inglés, siendo este el idioma más hablado en el ámbito empresarial, luego una tercera lengua como alemán y francés, seguidos del chino y ruso, lo cual será atractivo para los empleadores.
Lic. Cesar Martínez Área de Comunicación web
