La feria del empleo no termina
Cientos de estudiantes que fueron convocados para no perderse la oportunidad de iniciar su experiencia laboral con empresas de prestigio asistieron a la 5ta. Feria del Empleo que se llevó a cabo el pasado 11 y 12 de mayo, en las instalaciones de Universidad Galileo.
Durante la feria, los estudiantes llenaron formularios y presentaron su currículum vitae a los diferentes representantes de las 18 empresas participantes, quienes recibieron alrededor de 677 hojas de vida en total, sin contar los recibidos vía correo electrónico.
Entre las empresas participantes se encontraban: Tigo, Telefónica, Banco Industrial, Transactel, Olmeca, ACS Xerox, 24/7, Tecoloco, Carrousel, El Duende, entre otras.
Para el Lic. Estuardo Búrbano, Director del Departamento de Bienestar y Promoción Estudiantil de Universidad Galileo, actividades como la 5ta. Feria del Empleo son importantes, ya que cumplen con el objetivo de promover a los estudiantes con algunas de las empresas más distinguidas del país para que ellos tengan la facilidad de que las empresas logren captar su base de datos y (los estudiantes de Universidad Galileo) puedan ser tomados en cuenta como colaboradores dentro de las empresas”.
En la Feria, se podía observar una simbiosis entre quienes necesitaban colaboradores comprometidos con la calidad y estudiantes buscando nuevas oportunidades para poder desarrollarse. El perfil del estudiante o egresado de Universidad Galileo es demandando, lo cual, pudo constatarse por la participación de las diferentes empresas. Según el Lic. Búrbano el estudiante de Universidad Galileo cuenta con facilidades para trabajar y estudiar al mismo tiempo, así como terminar más rápido su carrera universitaria para adentrarse al mundo laboral.
Asimismo, el Lic. Búrbano, comenta que el egresado de Universidad Galileo tiene capacidad, ya que actualmente se cuenta con una gran cantidad de egresados que ocupan importantes puestos locales y en el extranjero en empresas e industrias de prestigio.
Las cualidades que presenta un egresado de Universidad galileo, de acuerdo con el Licenciado Búrbaro, son: “el conocimiento, la base de preparación, la conducta y la actitud que demuestran para desarrollar y trabajar, son jóvenes incansables con mucha energía, optimistas, una generación que se adapta muy bien a conceptos de tecnología”.
Al entrevistar a los diferentes representantes de las empresas sobre los requisitos para optar a los puestos que ofrecen, coincidían en mencionar que una buena actitud es lo más necesario para poder comenzar, añadido a los conocimientos, habilidades y preparación académica.
Entre los consejos para presentarse a la primera entrevista sobresalen:
- “Demostrar que son personas que quieren hacer grande el país trabajando para una empresa. Asimismo, mostrar que se quiere dar el 100% y existe un interés por pertenecer y crecer en la empresa que van a empezar en un puesto y que terminarán en gerencia”, expresa Wanda Moreira, Gerente del área de Recursos Humanos en SRH.
- “Ser auténticos al momento de la entrevista, tratar todo el tiempo de dar lo mejor de sí durante la entrevista pues es la primera impresión la que manda. Que su presencia física sea agradable y para el caso de servicio al cliente es necesario una fluidez verbal muy buena” Regina Aguilar, encargada de Reclutamiento y Selección El Duende.
- “Tener una buena actitud, lo esencial es un deseo de trabajar, tener una actitud positiva, el deseo de hacer las cosas bien, mostrarse como uno es, tener una actitud completamente positiva” Jorge Mario Tampan, Banco Industrial.
- “La presentación es muy importante, de preferencia llegar vestido de manera formal” Astrid Esteves, Banco Industrial.
- “Mucha seguridad, que se les vea el deseo de aprender, no es necesario que lo sepa todo, sólo que tenga esa capacidad de absorber conocimientos, que sepa trabajar en equipo, que tenga disciplina, que sea responsable y que le guste aprender y que le guste enseñar el conocimiento que ya tiene” Glandy Champet, Vonap, S.A.
- “No ponerse nervioso, nosotros sólo queremos escuchar una conversación informal para conocerlos” Diana Gramajo, Transactel.
- “Mostrar la madurez para conseguir el trabajo, demostrar pasión por el puesto al que se está aplicando, ya que la pasión nace de uno, no se la puede dar ninguna empresa, nace del interior haciendo lo que a uno le gusta. Nosotros tenemos muchas plazas pero deben tener pasión por el área en el que se están enfocando.” Carlos Castro, Empresa Olmeca.
- “Demostrar confianza, ser concretos al hablar, sin divagar mucho” Francisco Gálvez, Tecoloco
- “Practicar el inglés para ir más seguros, ver películas, escuchar música en inglés, sacar las letras, ver películas subtituladas en inglés” Oscar Aguilar, 24/7 Customer.
Si no tuviste la oportunidad de participar visitando personalmente la 5ta. Feria del Empleo y te encuentras interesado en aplicar a los puestos que allí se ofrecen, te invitamos a enviar tu hoja de vida, ya que aún se puedes hacerlo.
Descarga el documento adjunto, en donde podrás encontrar los datos de las empresas, plazas disponibles y correo electrónico de las diferentes instituciones participantes de la 5ta. Feria del Empleo para que selecciones la que más te interese o se aplique según la carrera que estudias o el título universitario que posees.
Listado de Empresas -5ta. Feria del Empleo
Por: Licda. Angelica Estrada, Área de Gestión de Información (AGI), GES.
