Puesto:
Reclutador de Campo
Descripción del trabajo:
Establecer un procedimiento general, objetivo, eficaz y transparente para reclutar y seleccionar personal idóneo y apto para los cargos y/o funciones solicitadas y las necesidades específicas de la Empresa.
Requisitos:
Conocimiento en el diseño y la implementación de estrategias de reclutamiento generales en todo el País. Busca y atrae candidatos usando bases de datos, redes sociales entre otras fuentes de selección. Experiencia en la realización de entrevistas y filtra candidatos para puestos vacantes en campo de todo el País. Acostumbrado a la preparación de material de reclutamiento y publica puestos en las correspondientes bolsas de trabajo, periódicos, universidades, etc. Realiza salidas de campo para búsqueda de candidatos en todo el país. Experiencia en crear estrategias con externos para la atracción de candidatos. Con estudios universitarios en Recursos Humanos, Psicología y otras carreras a fin. De preferencia poseer motocicleta como medio de transporte (para la selección de candidatos en campo).
Salario:
Salario acorde a experiencia.
Contacto:
Licda. Evelyn Rivas erivas@envia.com.gt
Empresa:
Envia de Guatemala, S. A.
Fecha de publicación: