Puesto:
Practicante Recursos Humanos
Descripción del trabajo:
Funciones 1. Diseñar manual de los procesos para la fuerza de ventas de Unilever 2. Flujograma de interacciones a nivel interno y externo 3. Material para inducciones al rol de fuerza de venta 4. Manual para Jefes Directos reforzando proceso de Talento Humano Practica de 2-3 meses de duración hasta terminar proyecto asignado.
Requisitos:
Estudiante Universitario
Salario:
No Aplica
Contacto:
pra-cristina.solorzano@unilever.com
Empresa:
Unilever
Fecha de publicación: