Puesto:
Líder Regional de Equipo en Huehuetenango
Descripción del trabajo:
Visión general: Se espera que el Líder Regional de Equipo asegure la coordinación efectiva de la asistencia técnica a las Direcciones de Área de Salud de Huehuetenango, Ixil y Quiché; y los Distritos Municipales de Salud que forman parte el enfoque geográfico del Proyecto Salud y Nutrición, trabajando estrechamente con las contrapartes oficiales del MSPAS, SESAN y Proyectos Socios. Coordinará la implementación de las actividades de los especialistas de las otras áreas técnicas del Programa. El/la líder brindará asistencia técnica directa a sus contrapartes en aspectos de gestión, para asegurar la implementación del Modelo de Atención y Gestión para Áreas de Salud, así como negociar la implementación de las intervenciones técnicas de PF-SMNNA +N, CCSC, en el marco del nuevo modelo de gestión de las DAS y DMS y de las nuevas normas del MSPAS basadas en el curso de vida. Se espera flexibilidad del titular del puesto para trabajar fuera de su descripción de trabajo habitual y ser capaz de adaptarse a las tareas y horarios requeridos según la necesidad. Responsabilidades: 1. Responsable de coordinar la elaboración y entrega del plan de trabajo mensual, trimestral y anual del equipo de Salud y Nutrición de Huehuetenango, enfocado en los objetivos, resultados, actividades, subactividades y tareas del proyecto, vigilando la eficiencia, eficacia y enfocado en resultados los cuales deben ser verificables a través de un plan de monitoreo de implementación y alienados técnicamente a los lineamientos del proyecto. 2. Organizar las funciones y plan de trabajo del equipo regional de Huehuetenango, así como los recursos para su equipo en su sede, a fin de cumplir de manera eficiente con las acciones establecidas en el plan de trabajo del proyecto de las áreas geográficas asignadas. 3. Apoyar a su equipo regional para la viabilizar el plan de Asistencia técnica a las DAS, y a los DMS y sus comunidades de los municipios de proyecto. 4. Asegurar el cumplimiento del plan de monitoreo, recolección y calidad de la información, alimentación de la base de datos y garantizar los reportes del plan de monitoreo oportunamente, estableciendo las responsabilidades de cada uno de los miembros del equipo con la información e indicadores para cada uno. 5. Administrar el desempeño del personal a su cargo el cual deberá incluir: a) Monitoreo de las acciones establecidas en plan; b) Desempeño de los miembros del equipo de trabajo en relación a sus funciones c) Evaluación del cumplimiento de metas y resultado establecidos en el plan de trabajo, d) cumplimiento de normas administrativas y financieras en el uso de recursos del proyecto. 6. Elaborar los informes técnicos establecidos por el proyecto, así como documentar y sistematizar procesos implementados en sus áreas de trabajo, incluyendo historias de éxito en la gestión y la provisión de servicios de salud de calidad en los componentes de PF-SMNNA +N y comunidad. 7. Monitorear en conjunto con la DASH, DASI, DASQ y los DMS la implementación de procesos de mejoramiento continuo de la calidad en la red de servicios de salud, que incluye el desarrollo de salas situacionales y análisis de situación de salud y nutrición, el cumplimiento de procesos de capacitación impulsados por el proyecto, para el mejoramiento de las competencias del personal para proveer servicios de salud y nutrición.
Requisitos:
Calificaciones requeridas: • Profesional de las ciencias de la salud • Estudios de Maestría o equivalente en campo relacionado a la salud pública, gerencia de salud, gestión de proyectos o campos relacionados. • Inglés a nivel intermedio como mínimo • Disponibilidad para residir en Huehuetenango y viajar a las áreas de salud de Quiché e Ixil por lo menos el 40% del tiempo. • Experiencia de trabajo en proyectos cuyo rol principal sea la asistencia técnica al MSPAS, cuyas acciones se implementaron en asocio con el Ministerio de Salud, SESAN y otras contrapartes ejecutando proyectos de salud, de las áreas de salud y distritos municipales. Experiencia en proyectos de USAID es altamente valorada. • 7 años de experiencia en puestos similares • Conocimiento y experiencia en la estructura y funcionamiento del MSPAS, en la estructura y funcionamiento del MSPAS y los enfoques de atención primaria en salud, FP/SRMNNN y movilización comunitaria, así como la normativa de atención. • Experiencia en coordinación con equipos de trabajo para crear capacidad, colaboración y relaciones interpersonales e interinstitucionales efectivas entre asociados gubernamentales y no gubernamentales y otros ejecutores de proyectos; • Capacidad de trabajo en un entorno de alta complejidad y mucha presión con múltiples tareas y con plazos cortos de entrega. • Familiarizada/o con intervenciones de salud reproductiva, materna, neonatal, infantil y de nutrición basadas en evidencias y mejores prácticas, que serán el enfoque de este proyecto; • Excelentes habilidades de organización y manejo del tiempo y de trabajar de manera independiente; • Habilidades de comunicación verbal y de redacción de informes, documentos técnicos. • Disponibilidad de tiempo, de acuerdo a la demanda de trabajo. • Capacidad demostrada de crear capacidad, colaboración y relaciones interpersonales efectivas entre asociados gubernamentales y no gubernamentales y otros ejecutores de proyectos; • Capacidad de trabajar de manera independiente con supervisión mínima y priorización de tareas. • Persona detallista con habilidades de comunicación verbal y escrita. • Habilidad para elaborar reportes técnicos Responsabilidades adicionales al puesto Las funciones y responsabilidades del puesto antes establecidas no son exhaustivas y el titular del puesto puede, en caso necesario, llevar a cabo otras funciones adicionales de acuerdo a sus cualidades y nivel de experiencia.
Salario:
Según Historial Salarial
Contacto:
Para aplicar a esta posición, si cumple con los requisitos enviar hoja de vida e historial salarial, al correo reclutamiento.guatemala@jhpiego.org, indicando en el asunto Líder Regional de Equipo antes del 19 de marzo 2021.
Empresa:
Jhpiego Corporation
Fecha de publicación: