Puesto:
JEFE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL – SECTOR INDUSTRIAL
Descripción del trabajo:
Persona responsable de la medición y evaluación de clima organizacional, evaluación de desempeño y DNC a nivel y corporativo. Administrando oportunamente los programas de capacitación y diseñando los planes de desarrollo y formación para personal operativo y ejecutivo. Coordinando el diseño y ejecución de programas de e-learning.
Requisitos:
Profesional en Psicología Industrial, Administración de Recursos Humanos o carrera afín. 3 años de experiencia en posiciones similares (preferible en sector industrial). Experiencia de dos años trabajando con evaluaciones de desempeño y sucesión, diseño y manejo de programas a través de plataformas e-learning. Manejo de capacitaciones presenciales y virtuales a nivel organizacional. Manejo de personal Alto grado de liderazgo, servicio al cliente, comunicación asertiva, y creativa. Excelente redacción y ortografía. Manejo de Microsoft nivel intermedio. Disponibilidad para laborar en zona aledañas a Villa Nueva, Amatitlán o Palín. Disponibilidad de viajar al interior (Eventual)
Salario:
A convenir.
Contacto:
reclutamiento@multigroup.com
Empresa:
MULTI LIDER EN ACERO
Fecha de publicación: