Puesto:
Gerente regional de recursos humanos
Descripción del trabajo:
Será responsable de administrar el departamento de Recursos Humanos, que le presta servicio a las empresas del grupo, ubicadas en Centroamérica y El Caribe. Creará estrategias para el departamento asegurando que se encuentren alineadas a la estrategia del negocio. Realizará diagnósticos relacionados a recursos humanos para diseñar e implementar programas enfocados al desarrollo de la organización como: clima y cultura organizacional, capacitación, planes de carrera, evaluación del desempeño y escalas salariales. Dará seguimiento al procesos de reclutamiento y selección del grupo. Velará por que se cumplan las políticas y normas establecidas. Tendrá un equipo a su cargo y reporta a Gerencia General.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes.
• Sueldo entre Q30,000.00 y Q40,000.00.
• Prestaciones de ley.
• Subsidio de parqueo.
• Seguro médico.
Requisitos:
• Hombre o mujer entre 40 y 50 años.
• Graduado en la Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o Ingeniería Industrial. Con Maestría en Gestión y Dirección del Talento Humano, Administración de negocios.
• Experiencia mínima de 8 años en el departamento de Recursos Humanos. Mínimo 4 años de como Gerente de Recursos Humanos o Gerente de Desarrollo Organizacional, en empresas de aproximadamente 500 colaboradores y teniendo un equipo entre 10 y 15 personas a su cargo.
• Manejo del paquete office.
• Vehículo propio.
• Con capacidad para trabaja en equipo, líder, proactivo y con iniciativa. Orientado a resultados, práctico, con capacidad de resolver y proponer acciones. Acostumbrado a trabajar con kpis y capacidad de entender la visión de negocio de la empresa. Con alta inteligencia emocional, capacidad para relacionarse con personal operativo y altos ejecutivos.
• Disponibilidad de viajar una vez al mes a Centroamérica o El Caribe.
Salario:
Sueldo entre Q30,000.00 y Q40,000.00.
Contacto:
empleos@solucionarh.net
Empresa:
Soluciona RH
Fecha de publicación: