Puesto:
GERENTE DE CRÉDITOS Y COBROS
Descripción del trabajo:
Responsable de desarrollar y establecer la estrategia de créditos y cobros; asegurando el cumplimiento de los términos de pago.
Requisitos:
Ingeniero Industrial, Administrador de Empresas; deseable con Maestría en Negocios.
Experiencia mínima de 3 años en el rol, en empresas de consumo masivo.
Experiencia en establecer estrategias de créditos y cobros, manejo de cartera de clientes, evaluación y control crediticio.
Excelentes habilidades de análisis, negociación, comunicación y liderazgo.
Salario:
Compensación salarial competitiva más beneficio adicionales a la ley.
Contacto:
Interesados enviar su Hoja de Vida con fotografía reciente indicando el nombre de la posición a la que aplica y pretensión salarial al correo: seleccion@cstalentohumano.com
Empresa:
CS Talento Humano
Fecha de publicación: