Puesto:
Especialista en Diseño Organizacional y Evaluación de Desempeño
Descripción del trabajo:
Objetivo:
- Elaborar y actualizar los descripciones de los diferentes puestos que conforman la estructura organizacional, mediante el levantamiento y análisis de información. Asimismo elaborar y actualizar los organigramas de las diferentes áreas de la organización, cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos.
- Llevar a cabo el proceso y apoyo de evaluación de desempeño en la dirección correspondiente y su seguimiento en implementación de planes de acción y mejora.
Funciones:
Validación y análisis de los puestos de la organización. Mantener actualizados los cambios en la estructura. Cumplir con las tareas asignadas de acuerdo a los proyectos establecidos y brindar apoyo a los colaboradores de las diferentes áreas organización.
- Seguimiento y ejecución de evaluación del desempeño para los colaboradores.
Requisitos:
2 años de experiencia comprobable en el área de Desarrollo/ Compensaciones/ Dotación de personal. - Estudios en Administración de empresas, Informática, Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carrera a afín. - Conocimientos en valuación de puestos, Compensaciones, Gestión por competencias o Análisis de puestos.
- Experiencia en realización de evaluación del desempeño y su seguimiento a planes de acción.
Salario:
- Semana laboral de Lunes a Viernes
- Salario Competitivo
- Ambiente Agradable de Trabajo
- 18 salarios al año
- prestaciones de ley
Contacto:
Axel Morales
proyectos2@moconsultores.biz
Empresa:
MO Consultores
Fecha de publicación: