Puesto:
ENCARGADA (O) DE CREDITOS Y COBROS
Descripción del trabajo:
Responsable de velar por qué el área de Créditos y Cobros cumpla sus objetivos en la recuperación de efectivo de la empresa, con una cartera bastante sana y un nivel de recuperación en su mayoría programado. Supervisar a las auxiliares a su cargo y entregar informes sobre el trabajo realizado a Gerencia.
Requisitos:
Graduado (a) a nivel medio Estudios universitarios avanzados en administración, auditoria o similar Con experiencia mínima de 3 años como Encargado o Coordinador de Créditos y Cobros Con conocimiento en: - Manejo de cartera de clientes (más de 2,000 mensuales) - Administración de auxiliares de créditos - Realización de labor de cobro directa - Recuperación de cartera - Elaboración de reportes a gerencia - Integración de cuentas - Implementación de estrategias de recuperación - Negociación con clientes directamente - Excelente habilidad en el uso de herramientas office Con disponibilidad inmediata Documentación completa Disponibilidad para laborar en Zona 14 Horario de Lunes a viernes Excelente don de servicio Buena habilidad de comunicación. Ofrecemos: - Salario de acuerdo a experiencia - Prestaciones completas de ley - Estabilidad laboral - Oportunidad de crecimiento Interesados enviar Cv con información completa, sobre todo detallando actividades.
Salario:
De acuerdo a experiencia, ofrecemos: prestaciones laborales, oportunidad de crecimiento y desarrollo, estabilidad laboral y horario de lunes a viernes.
Contacto:
Interesados enviar CV con pretensión salarial y atribuciones desempeñadas a lhw.asistentereclutamiento@gmail.com y/o comunicarse al 23346995
Empresa:
Expertos en Talento Humano
Fecha de publicación: