Puesto:
Coordinadora de Reclutamiento y Selección
Descripción del trabajo:
Responsable de los procesos de reclutamiento y selección a diferentes niveles, especialmente en procesos masivos a nivel operativo.
Requisitos:
-Graduado de Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Industrial/Organizacional y/o carrera afín -Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en empresas de consumo masivo, manejando procesos de reclutamiento masivos a niveles operativos -Deseable conocimiento en interpretación de pruebas psicométricas y entrevistas por competencias -Dominio de Microsoft Office -Proactivo y orientado a resultados -Disponibilidad de horario y para viajar
Salario:
Q. 13,000
Contacto:
l.arevalo@preseleccionguatemala.com
Empresa:
Preselección Empresarial
Fecha de publicación: