Puesto:
Coordinador de Innovación
Descripción del trabajo:
Implementar la estrategia de Innovación corporativa que permita movilizar la cultura para volverla una ventaja competitiva a través de la exploración, co-creación y experimentación de nuevas oportunidades
Requisitos:
Graduado en Licenciatura en Ingeniería Industrial, Admón.. De empresas o carrera afín 2 a 3 años en procesos de Gestión de proyectos o pilotos de innovación Conocimientos sólidos en ejecución presupuestaria Inglés Avanzado Validar y prototipar cuatro conceptos de negocio según pipeline priorizado. Analizar información requerida de actividades específicas para ejecutar los proyectos Verificación de comprobantes de adquisición Implementación de fases del Sistema de Gestión Fomentar una cultura de Innovación transversal a la organización
Salario:
Salario acorde experiencia Estabilidad laboral. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento en la institución. Prestaciones de ley.
Contacto:
Enviar hoja de vida, indicando pretensión salarial al correo electrónico: procesos.desarrollos@gmail.com
Empresa:
Confidencial
Fecha de publicación: