Puesto:
Coordinador de Gestión del Talento
Descripción del trabajo:
Diseñar, desarrollar y dar seguimiento a los planes de capacitación y desarrollo, a fin de optimizar las competencias y habilidades de los colaboradores, logrando con ello, mejorar la productividad de los colaboradores.
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Industrial o carrera afín. - 2 años de experiencia en puestos similares. - Conocimiento de Gestión del Talento por competencias. - Elaboración de planes de acción para clima laboral. - Conocimiento de planes de carrera y sucesión. - Aplicación y desarrollo de detección de necesidades de capacitación. - Formulación y desarrollo de planes de capacitación. - Realizar e impartir capacitaciones vía web. - Capacidad de planificación y organización, dirección de equipos de trabajo, liderazgo, pensamiento estratégico, orientación a resultados, innovación, enfoque al cliente.
Salario:
- Salario competitivo. - Seguro de vida y gastos médicos. - Estabilidad laboral.
Contacto:
recursoshumanos@gruposermesa.com o presentarse a dejar CV a 10 Calle 2-45 Edificio de Clínicas Médicas las Américas Zona 14, nivel 14 oficina 1401.
Empresa:
Grupo Hospitalario La Paz
Fecha de publicación: