Puesto:
COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción del trabajo:
Resonsable de apoyar al área de diseño de planes y herramientas de desarrollo, y en los diferentes procesos de la gestión del talento humano.
Requisitos:
Psicólogo industrial, Administrador de empresas o carrera afín
Experiencia mínima de 3 años en empresas de 500 empleados mínimo, con buenas prácticas de Recursos Humanos
Conocimiento en reclutamiento y selección, administración del desempeño, planes de desarrollo individual y procesos de transformación organizacional
Excelentes habilidades de análisis y resolución de problemas, comunicación, orientación a resultados, adaptabilidad y promotor del cambio
Salario:
Compensación salarial competitiva más beneficio adicionales a la ley.
Contacto:
Interesados enviar su Hoja de Vida con fotografía reciente indicando el nombre de la posición a la que aplica y pretensión salarial al correo: seleccion@cstalentohumano.com
Empresa:
CS Talento Humano
Fecha de publicación: