Puesto:
Coordinador de Capital Humano
Descripción del trabajo:
Responsable de crear programas de la gestión de compensación de beneficios. Estrategias de KPIS de desempeño
Requisitos:
Graduado (a) de Ingeniero industrial, administración de empresas o carrera a fín. Experiencia mínima de 4 años en el área de compensación y beneficio Dominio del Idioma Inglés Dominio de Office Excel Avanzado Competencias Analítico Numérico Organizado
Salario:
Favor indicar pretension salarial y nivel de inglés hablado
Contacto:
Interesados o interesadas enviar cv a seleccion@texpasa.com
Empresa:
Texpasa
Fecha de publicación: