Puesto:
Coordinador (a) de Reclutamiento y Selección
Descripción del trabajo:
Responsable de las actividades de reclutamiento y selección para que se realicen en los tiempos establecidos, cumpliendo los requerimientos específicos y lograr así los objetivos de la organización.
Requisitos:
Graduado (a) de Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Industrial y/o carrera afín Mínimo tres años de experiencia en posiciones de coordinación y/o supervisión de reclutamiento y selección a niveles masivos, administrativos y gerenciales, interpretación de pruebas psicométricas, manejo de indicadores y bolsas de empleos. Dominio de Microsoft Office Orientado (a) al servicio al cliente y al trabajo por resultados Altamente ordenado (a) y proactivo (a) Poseer vehículo y licencia de conducir Disponibilidad de viajar al interior de la República Se ofrece: Salario acorde a experiencia Beneficios adicionales a los de ley
Salario:
Q.10,000
Contacto:
Liz Arévalo l.arevalo@preseleccionguatemala.com
Empresa:
Preselección Empresarial
Fecha de publicación: