Puesto:
Analista de Reclutamiento y Selección
Descripción del trabajo:
Responsable de cubrir las plazas vacantes que solicite la gerencia de acuerdo al segmento asignado, acostumbrad@ a trabajar bajo presión.! Estudios de Psicología Industrial/Clínica o Administración de Recursos Humanos. Creatividad para atraer talento a través de redes sociales.
Requisitos:
Experiencia de 2 a 4 años en reclutamiento masivo de plazas de todo nivel. Estudios universitarios en Psicología Industrial Experiencia en metodologías de entrevistas por competencias. Excelente redacción y ortografía.
Salario:
Q. 3,500.00 - Q. 5,000.00
Contacto:
reclutamiento@reselgt.com
Empresa:
Resel, S.A.
Fecha de publicación: