Puesto:
Analista de Compensaciones
Descripción del trabajo:
PROPÓSITO DEL PUESTO:
Elaborar y analizar propuestas de esquemas de compensación, así como calcular reportes periódicos de compensación variable, de acuerdo con las necesidades de negocio y esquemas autorizados para controlar el presupuesto de remuneraciones, asegurar equidad salarial y contribuir al logro de los objetivos de negocio.
Requisitos:
-Pensum Cerrado en Administración de Empresas, Auditoria y Contaduría Pública o Licenciatura en Sistemas de Información.
-Experiencia de 3 años como analista compensaciones, en realizar cálculos de compensación variable, en crear y modelar tableros de datos para realizar análisis estadísticos rápidos y confiables.
-Manejo avanzado de Excel (Indispensable). Conocimiento de Power BI, Visual Basic.
-Flexibilidad y disponibilidad de horario.
-Habilidad numérica y analítica, orientación a resultados.
Salario:
Salario competitivo.
Beneficios adicionales a prestaciones de ley
Seguro de Vida
Parqueo
Contacto:
Enviar CV actualizado y pretensión salarial al correo reclutamiento.gs.gt@gmail.com
Celular: 59676558
Empresa:
Grupo Salinas
Fecha de publicación: