Puesto:
Analista de Capacitación y Desarrollo Humano.
Descripción del trabajo:
Desarrollar e implementar los proyectos de Desarrollo organizacional de la Corporación, alineados con el Planeamiento Estratégico de la Empresa y que generen alto impacto. Funciones Desarrollar y monitorear los proyectos de Productividad y Competitividad de la Corporación. Liderar y gestionar los proyectos de Cultura Organizacional. Implementar programas para incentivar los valores empresariales. Diseñar e implementar el Plan Anual de Capacitación, revisión periódica con las jefaturas y gerencias. Comunicación interna. Implementación de programas de desarrollo personal Liderar el programa de Inducción institucional. Elaboración de DNC y programas de capacitación para los departamentos Supervisar y garantizar el cumplimiento del plan de clima laboral Administrar el presupuesto y ejecutar actividades recreativas.
Requisitos:
Graduada a Nivel Diversificado como Maestra o secretaria Estudios Universitarios en Administración, Psicología o afín. Conocimiento en desarrollo e implementación programas de inducción corporativo Experiencia en manejo de estrategias de mejora del clima organizacional Disponibilidad de laborar en Km 24 Carretera a El Salvador. Jornada de Trabajo Típica - De lunes a viernes - Horas: de 7:00 am a 5:00pm
Salario:
Salario entre Q4,000.00 a Q5,000.00 Prestaciones de Ley Oportunidad de Crecimiento Estabilidad Laboral Parqueo gratis
Contacto:
rrhumanoscorp01@gmail.com
Empresa:
Atracción y Desarrollo Humano
Fecha de publicación: